5S管理新员工入职培训.pptVIP

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  • 2015-11-10 发布于湖北
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5S管理新员工入职培训.ppt

目录 第一章 5S管理的提出背景及其现实意义 ……………S-3 第二章 5S管理推行要领……………………………………S-9 第一章 5S管理的提出背景及其现实意义 主要内容: 第1讲:5S管理的发展渊源是什么? 第2讲:什么是5S管理? 第3讲:5S管理有什么特殊意义? 第1讲:5S管理的发展渊源是什么? 时间:1955年 地址:日本 历程: 1955年:2S 后来:5S 将来:6S…..7S……. 1.5S的起源 5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。 1955年,日本的5S的宣传口号为“安全始于整理,终于整理整顿”。当时只推行了前2个S,其目的仅为了确保作业空间和安全。后因生产和品质控制的需要而又逐步提出了3S,也就是清扫、清洁、修养,从而使应用空间及适用范围进一步拓展,到了1986年,日本的5S的著作逐渐问世,从而对整个现场管理模式起到了冲击的作用,并由此掀起了5S的热潮。 2.5S的发展 日本式企业将5S运动作为管理工作的基础,推行各种品质的管理手法,第二次世界大战后,产品品质得以迅速地提升,奠定了经济大国的地位,而在丰田公司的倡导推行下,5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥

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