基于胜任特征的大学辅导员人力资源管理苏文明.pdfVIP

第22 卷第2 期 基于胜任特征的大学辅导员 力资源管理 2006 年 6月 基于胜任特征的大学辅导员人力资源管理 1 2 苏文明 　吴薇莉 (1.西华大学管理学院;2.西华大学人文学院　四川成都　610039) 　:文章总结了国内有关高校辅导员胜任特征方面的文献, 阐述了胜任特征作为辅导员 力资源管理基 础的内涵, 进而总结了胜任特征应用于高校辅导员 力资源管理开发的作用与意义, 最后介绍了基于胜任特征的 大学辅导员的 力资源管理开发方法。 :胜任特征; 力资源管理体系;大学辅导员 　　, , (、) 。 , , ,、、、 。 、、, 2000 , 1∶200 [1] ,10 。, : , , , [3] 。 ,