乡镇机构改革难点及对策.docVIP

目 录 中 文 摘 要 3 Abstract 4 第一章 绪论 5 1.1研究背景 5 1.2研究意义 5 第二章 宿豫区政府机构改革概述 6 2.1宿豫区基本概况 6 2.2宿豫区机构改革现行状况 6 第三章?宿豫区政府机构改革难点 7 3.1宿豫区政府机构改革难点概述 7 3.2人员分流问题分析 7 3.2.1现状 7 3.2.2形成原因 8 3.3政府财政负担问题分析 8 3.3.1现状 8 3.3.2形成原因 9 第四章?宿豫区政府机构改革问题对策分析 9 4.1人员分流问题解决对策 9 4.1.1实行多管齐下，拓宽人员分流渠道 9 4.1.2精简机构 10 4.2财政负担问题解决对策 10 4.2.1扩大财权 10 4.2.2明确界定事权和财权，完善财政公开制度 11 4.2.3鼓励财力自主，完善乡镇政府的财政体系 11 4.2.4完善财政转移支付制度，合理化解乡村债务 12 结束语 12 参考文献： 13 致 谢 14 中 文 摘 要 2008年3月11日，我国“大部制”政府机构改革正式启动，并迅速推行到省、市、县级政府，特别是在县级政府，一些县市区做出了创新，同时，也存在着许多的问题。在这种背景下，本文以宿豫区为研究对象，深入分析该区政府机构改革中存在的问题与不足，并提出相应的对策与建议。 宿豫区的政府机构改革在部门合并、精简等方面结合了自身特点，出台了一