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资源与运营管理期末复习题及参考答案 第一部分：单项选择题 第一单元 招募并留住伙伴 一、考核知识点：ZSK01招聘规划的步骤 1.对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（A ）。 A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式 C、发布招聘信息 D、确定招聘时间 2.关于招聘规划及其步骤，说法正确的是（ ）。 A、计划往往赶不上变化，因此招聘无需规划 B、招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、员工推荐 C、招聘规划的最后一步是确定面试的时间 D、招聘规划的第一步是发布招聘信息 是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，不属于招聘规划的步骤的是（）。 A、确定招聘的人数和岗位B、发布招聘信息 C、考核应聘者D、选择招聘的方式 在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是让员工尽快开始工作，这样做的主要目的是（ ）。 A、会让他们感到自己对公司有所贡献 B、既然支付了工资就要给企业创造价值 C、尽可能多的学习到工作知 D、让员工始终处于忙碌状态识 新员工就职过程中，大部分公司会向员工提供就职信息包。关于就职过程，说法不正确的是（ ）。 A、就职过程从新员工开始独立做第一份任务开始 B、就职过程中要向员工介绍档案记录等相关工作 C、公司应安排一段时间对新员工进行就职