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- 2016-09-29 发布于安徽
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国有企业的人力资源管理的分析及改进策略
摘要:人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障。人力资源管理根据企业现状和未来,有计划、有目标地开展工作,对管理人员、企业员工提出了工作要求。企业需要通过加强企业文化建设和提高员工素质加强人力资源管理。
关键词:人力资源 改进策略 国有企业重要性
On the state-owned enterprise human resource management, analysis and improvement strategies
Student:LI SHAN Tutor: WANG HONG
Abstract:The development of human resources management is the source of power, Is the fundamental guarantee for sustainable development of enterprises. Human resource management based on present and future business, Planned and targeted work, For managers, corporate staf
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