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客户投诉处理技巧培训 ppt课件.ppt
平息顾客抱怨的 方法和技巧 一、掌握洞察他人心理的能力; 二、了解把握顾客的心理 1、顾客对优质服务的期待心理; 2、顾客想得到方便怕吃亏的心理; 3、顾客希望自己被关心关照的独占心理; 4、希望自己受关注的追求优越的心理; 5、顾客对机器设备的探索尝试心理; 6、顾客以自我为中心的习惯心理; 三、提高规劝能力 和解决服务矛盾能力 1、注意倾听而不是反驳 2、注意表情的运用 3、注意语气和耳语的作用 四、正确处理顾客的投诉 1、顾客投诉时的心理 要求得到快速简捷的处置; 要求发泄、要求受到尊重; 要求补偿; 2、对顾客投诉的对策 耐心倾听,弄清真相 以诚恳态度向顾客道歉 区别不同情况作出恰当处理 需要耐心、不急躁、以平静的心情倾听客人的倾诉; 不要急于解释和辩解,以免引起客人心理上的更大反感; 五、有效处置 顾客投诉的沟通技巧 移情法 三明治法 谅解法 3F法 “7+1说服法” 引导征询法 五、有效处置顾客投诉的方法 一站式服务法:顾客投诉的受理人员从受理顾客投诉、信息收集、协调解决方案、处置顾客投诉的全过程跟踪服务。 替换法 顾客因接受的产品或服务存在质量问题,为顾客替换同类型或不同类型产品或服务的投诉处理方法。 确认产品或服务存在问题是否属于规定的退货、保修、更换的范围内; 因顾客的原因造成; 补偿关照法 体现在给予顾客物资或/和精神上补偿关照的一种具体行动。 顾客投诉处理人员可根据公司授权范围内灵活选择使用补偿关照的方法。 方法:打折、免除费用、赠送、经济补偿、精神补偿 变通法 在企业与顾客之间寻找解决对双方都有利,建立在双赢理论基础上让相关方感到满意的合作对策。 外部评审法 在内部投诉处理行不通时,选择一种中立的路线来解决投诉的方法。企业可以向顾客推荐使用外部评审程序,申请企业与顾客之外的第三方机构进行调解或仲裁。 特殊情况下 顾客服务应答技巧 美国人的服务理念:客户永远是对的,如果客户错了,请参照第一条执行; 中国的服务理念—”双胜原则” 即让你得到你最想得到的和你应该得到的,我也得到我最想得到的和应该得到的;意即服务人员在客我交往中,要达到 的目标是让客我双方都成为胜利者。 方便与麻烦理论 要让顾客得到更多的方便,就会给服务人员增添麻烦;而服务人员如果只图自己方便,那就会给顾客添麻烦; 谁都想图方便怕麻烦,可是我们是服务人员,是为别人提供方便的工作,顾客是花钱买方便的; “顾客至上”就是要求服务人员把麻烦留给自己,把方便让给顾客,要求服务人员从我做起,以自己对顾客的尊重去赢得顾客对自己的尊重; 谢谢大家! 发泄 式服务人员的一项重要技能,要掌握的不仅仅是如何面对抱怨的顾客,如何沟通,更重要的是如何有效的评析和处理顾客的投诉,让顾客带着抱怨来而载着满意走。在过去,一提到顾客投诉,人们首先想到的是“麻烦、挑剔、成心找茬”。而企业面对顾客投诉时也经常是害怕投诉或采取回避政策,没有真正意识到顾客投诉蕴藏的巨大价值。但随着日趋激烈的市场竞争和买方市场的全面形成,市场竞争手段、竞争意识的知识化和专业化,提供高质量、高技术的产品和优质服务是企业永恒的主题。企业的成功取决于能否使顾客满意,企业为了寻求持续发展就需要适应“以顾客满意为中心”这一新的竞争形式下建立的新的竞争法则。顾客投诉管理是企业产品和服务管理系统中的一个组件,它是“以优质服务为顾客创造价值”为核心理念,为顾客快速、圆满地解决投诉,赢得顾客满意和忠诚的重要法宝,也是当今企业获得竞争优势的利器。电信部门办理怎家2部电话 啤酒瓶包扎 * * 非投诉抱怨 投诉抱怨 顾客期望 顾客感知 尊重与关注 服务技巧与效率 产品质量 提供责任 顾客使用 销售责任 承担责任 服务质量 顾客惊喜 顾客满意 … … … … 感知期望 感知=期望 感知期望 妥善解决 ﹊ ﹊ 比较 顾客满意与顾客投诉分析模型 GEC Program ? l???????一个满意的顾客会告诉1-5人 l???? 100个满意的客户会带来25个新顾客 l?????维持一个老顾客的成本只有吸引一个新顾客的1/5 l?????更多地购买并且长时间地对该公司的商品保持忠诚 l???? 购买公司推荐的其他产品并且提高购买产品的等级 l??对他人说公司和产品的好话,较少注意竞争品牌的广告,并且对价格也不敏感 l?????给公司提供有关产品和服务的好主意 一个满意的顾客 一个不满的顾客 GEC Program l??一个投诉不满的顾客背后有25个不满的顾客 l?24人不满但并不投诉 l一个不满的顾客会把他糟糕的经历告诉10-20人并拒绝该公司的产品 l投诉者比不投诉者更有意愿继续与公司保持关系 l投诉者的问题得
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