司管理层股权类激励方案的成本研究.pdfVIP

! ! ! 天津大学学报! 第# 卷! 第# 期$%%$ 年 月 ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ’()*+,- (. /0,+’0+ )+012*30/4! 1567 #! +57 #! 3897 ! $%%$ 公司管理层股权类激励方案的成本研究! 白仲光，张! 维，陶! 桦 （天津大学管理学院，天津%%%:$ ） ! ! ! ! ! ! ! ! 摘! 要：股权类激励方案作为一种激励报酬方案，是企业所有者为了解决公司治理中的所有 权与经营权分离的矛盾，从所有者的剩余收益中拿出的，让渡给经营者的部分剩余利润索取 权7 这种激励方案的授予是有成本的7 合理评价管理类激励方案的成本成为这一类激励方案 中至关重要的一个环节7 从成本角度研究了管理层股权类激励方案的性质，给出了股权类激 励方案成本确定的两类基本框架，并且探索了两种特殊的股票期权激励方案———亚式股票 期权与指数化股票期权激励计划成