《基于企业安全文化管理（AHP）港口企业安全文化模糊综合评价》.pdfVIP

江苏商论 ·企业管理 · 2O14．4 基于企业安全文化管理(AHP)港口企业 安全文化模糊综合评价 翁朝旭 ，郭健全 (上海理工大学 管理学院，上海200093) 摘 要 ：随着现代管理科学转向以人为本 的管理趋势时 ．企业安全文化管理 已经被列为 一 个重要方面。所以对于安全事故频发的港 口企业来说，必须建立一套有效合理且科学的评 价指标体系。基于这个体系．作者将使用基于层次分析法的模糊综合评价工具来找 出影响港 口企业安全文化的关键性指标和因素，以期合理利用港 口企业有限的资源来完善港 口安全文 化的建设。其次，安全文化的评价和实施模式的选择是连接安全文化理论和安全管理实践的 桥梁，为港 口安全文化的系统分析和综合评价提供了一套实用的定量方法和企业制定相关安 全操作规范、条例和规章制度等提供科学的依据。 关键词 ：港 口企业 ；安全文化 ；层次分析法 ；模糊综合评价 中图分类号 ：F270 文献标识码：A 一 、 引言 者和政府机构所引用 。国际核安全咨询检查小组提 港 口企业主要从事于港 口装卸业务 ，是一种安 出的安全文化概念包含 了存在于个人安全思维 习 全事故高发生率的作业，尤其是某些人力直接参与 惯、态度或组织机构里的安全操作规则等。_3譬如由 的装卸作业 ，更是伴随着高安全事故率 。从每年港 于核能发电厂的具有潜在的危险性和重要性 ，就必须 口重特大事故及主要港 口年千人死亡率和每百万 在作业的过程中制定相应的安全准则和安全条例等。 吨货物吞吐量生产安全事故死亡率等指标来看 ，我 安全知识最核心的部分通常被分为四个部分。 国港 口安全生产、安全管理的形势依然严峻。…因 同时 ，企业安全文化管理是由两层组成。[4]XLIYing 此 ，要最大程度的减少安全事故的发生。 Leung指出航空企业的安全文化机制 旨在分析安全 每个企业都有其 自身的安全文化 。然而 。对于 文化 的现状 ，随时找出安全文化管理 的问题和缺 这些历来已有 的安全文化观在新的管理哲学下是 陷。[53基于这种安全文化管理 ，航空企业建立了安全 否依然适合企业 的安全文化管理 ，能否依然最大程 文化运行机制和评价指标体 系，以期减少甚至杜绝 度 的发挥出减少甚至避免安全事故的作用。所以。 重大安全事故和空难的发生。SudongLiang，LiChi。 对这些企业初期 的安全文化 的进一步发展和改进 LiBing指 出安全文化主要作用是保 障人们生产和 都需要科学的定量分析和计算 。本文基于层次分析 生活的安全性 ，是一种安全价值观和行为规范的总 法的模糊综合评价模 型被用来评价具体的港 口企 和。_6徐忠强调安全文化是由心理 、环境和行为因素 业安全文化 [2 相互作用而形成的组织文化的重要组成部分 。最基 安全文化的概念，是 1986年发生在前苏联的切 本 的特征组织员工能够 自发 的被 自身 的安全态度 尔诺贝利核事故后首次 由 “国际核安全咨询检查小 和安全意识所管理。[7-91 组 (INSAG)”提出。之后安全文化的概念逐渐被学 在企业安全文化评价 的因素 中．多数评价因素 修改 日期 ：2014—3—17 基金项 目：上海市教育委员会重点学科 (第五期)项 目：国民经济发展问题研究 ，项 目编号 ：J50504；国家 自然科学基金项 目： 大型集装箱港 口堆场系统分解一协调模型研究．项 目编号 作者