人社部物流师选择题(各章节综合)-精.doc

职业道德练习题 一、单选 1.作为会议的主持人，在讨论某合作方案时产生严重分歧，较妥当的处理方式（ ） A.暂时休会，然后继续讨论 B.会议继续进行 C.避免争执，立即结束会议 D.暂时休会，私下分别与双方交谈 2.如果某领导派两个人共同做某项工作，但其中一个人与另一个人不配合。此时，另一个人应该（ ） A.干到哪算哪 B.说明任务的重要性，争取其配合 C.向上级说明实情 D.自己多干一点，感动对方 3.现代物流职业道德建设应重点以（ ）和行为规范两个层面来开展 A.核心价值观 B.敬业精神 C.规章制度 D.企业文化 4.企业形象是企业文化的综合表现，其本质是（ ） A.企业作风 B.企业目标 C.企业礼仪 D.企业信誉 5.当今社会人与人之间的关系是（ ） A.不和谐 B.极其复杂 C.简单而直接 D.以利益为基础 二、多选 1.在下列“诚信”的说法中，正确的应该是（ ） A.真实不欺 B.真心实意地履行诺言 C.“诚”不能没有条件，首先要看对方是否“诚实” D.“信”是双方的事，对方不“信”，则自己就不能“信” 2.真正评价从业人员职业责任感的方面，应该是看其（ ） A.能否代表本公司形象 B.能否完成本职工作 C.能否得到普遍的认可 D.能否