新数据库系统原理及应用教程 第4版 教学课件 刘瑞新 第3章.pptVIP

* 3.3答：概念设计阶段，将应用需求转换为与计算机硬件无关的、与数据库管理系统无关的信息模型（即E-R图）；逻辑设计阶段，要完成数据库的逻辑模式和外模式的设计工作；在物理设计阶段，要根据具体使用的数据库管理系统的特点和处理的需要进行物理存储安排，并确定系统要建立的索引，得出数据库的内模式。 3.4答：数据库设计有两个特点：① 必须适应所在的计算机硬件环境，选择合适的DBMS，了解并提高数据库用户的技术水平和管理水平；②使结构特性设计和行为特性设计紧密结合、相互参照、反复探寻，共同达到设计目标。 * 3.5答：① 需求分析阶段的设计目标是：弄清现实世界要处理的对象及相互关系，清楚原系统的概况和发展前景，明确用户对系统的各种需求，得到系统的基础数据及其处理方法，确定新系统的功能和边界。 ② 需求分析调查的内容有三方面：一是数据库中的信息内容，包括用户将从数据库中直接获得或者间接导出的信息的内容和性质；二是数据处理内容，包括要完成什么数据处理功能，数据处理响应时间，数据处理的工作方式；三是数据安全性和完整性要求，包括数据的保密措施和存取控制要求，数据自身的或数据间的约束限制。 * 3.6答：数据字典是各类数据描述的集合，是进行详细的数据收集和数据分析后所获得的主要成果。数据字典通常包括数据项、数据结构、数据流、数据存储和处理过程五个部分。 3.7答：概念结构设计的结果用数据库的信息模型表示。信息模型的主要特点和设计策略是：信息模型是现实世界的一个真实模型，能真实、充分地反映现实世界，能满足用户对数据的处理要求；信息模型应当易于理解；信息模型应当易于更改，有利于修改和扩充；信息模型易于向特定的数据模型转换。 * 3.8答：① 数据抽象就是抽取现实世界的共同特性，忽略非本质的细节，并把这些共同特性用各种概念精确地加以描述，形成某种数据模型。 ② 例子如下：使用分类法抽象“职工”类：在企业环境中，张小英是职工中的一员，她具有职工们共有的特性和行为：在某个部门工作，参与某个工程的设计或施工。与张小英属同一对象的还有王丽平等其他职工，如图5所示。 使用聚集法抽象“职工”属性：把实体集“职工”的“职工号”、“姓名”等属性聚集为实体型“职工”，如图6所示。 * * 使用概括法将“职工”的子类合并：职工是个实体集，技术人员、干部也是实体集，但技术人员、干部均是职工的子集，如图7所示。 * 3.9答：① 信息模型设计是将系统需求分析得到的用户需求抽象的过程，信息模型能转化为机器世界中的数据模型，并用DBMS实现这些需求。 ② 信息模型设计可分为两步：第一步是抽象数据并设计局部视图；第二步是集成局部视图，得到全局的概念结构。 3.10答：① E-R图是描述现实世界的概念模型的图形，E-R图也称为实体-联系图，提供了表示实体集、属性和联系的方法。 ② 构成E-R图的基本要素是实体集、属性和联系。 * 3.11答：① 视图集成就是把设计好的各子系统的分E-R图综合成一个系统的总E-R图，同时消除属性冲突、命名冲突、结构冲突，为关系数据库逻辑结构设计做准备。 ② 视图的集成可以有两种方法：一种方法是多个分E-R图一次集成；另一种方法是逐步集成，用累加的方法一次集成两个分E-R图。 3.12答：① 逻辑结构设计是把概念模型结构转换成某个具体的DBMS所支持的数据模型。 ② 逻辑结构设计步骤为：把概念模型转换成一般的数据模型；将一般的数据模型转换成特定的DBMS所支持的数据模型；通过优化方法，将其转化为优化的数据模型。 * 3.13答：① E-R图转换为网状模型的方法为： ? 每个实体集转换成一个记录。 ? 每个1:n的二元联系转换成一个系，系的方向由“1”方实体记录指向n方实体记录。 ? 每个m:n的二元联系，在转换时要引入一个连结记录，并形成两个系，系的方向由实体记录方指向连结记录方。 ? K（≥3）个实体型之间的多元联系，在转换时也引入一个连结记录，并将联系转换成K个实体记录型和连结记录型之间的K个系，系的方向均为实体型指向连结记录。 ② E-R图转换为关系模型的方法为： ? 一个实体集转换为关系模型中的一个关系，实体的属性就是关系的属性，实体的码就是关系的码，关系的结构是关系模式。 ? 一个1:1联系可以转换为一个独立的关系，与该联系相连的各实体的码以及联系本身的属性均转换为关系的属性，且每个实体的码均是该关系的候选码；也可以与任意一端实体集所对应的关系合并，在被合并关系中，新增的属性为联系本身的属性和与联系相关的另一个实体集的码。 ? 实体间的1:n联系可以有两种转换方法：一种方法是将联系转换为一个独立的关系，其关系的属性由与该联系相连的各实体集的码以及联系本身的属性组成，而该关系的码为“n”端实体集的码；另一种方法是在“