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- 2016-11-07 发布于安徽
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雇主责任保险及简易报价表 浙江分公司财产险部 2012年6月 雇主责任保险雇员在受雇过程中因工作原因遭受人身伤害,雇主依法应承担赔偿责任。 保障范围 保障项目 工伤、职业病 死亡赔偿限额 上下班途中非雇员主要原因交通事故 伤残赔偿限额(1-10级) 因公外出受伤或下落不明 误工费 工作期间猝死 医疗费 抢险救灾受伤退役军人旧伤复发 法律费用 雇主责任险与工伤保险、意外险的区别 工伤保险 雇主责任保险 意外伤害保险 性质 强制性社会保险 自愿性商业保险 自愿性商业保险 开办机构 国家社会保险行政部门 商业性财产保险公司 商业性人身或财产保险公司 被保险人 雇主 雇主 雇员 工伤 界定 根据工伤保险条例,无责任免除,比较宽 保险责任参照工伤保险条例,但有责任免除,包括被保险人故意、战争等,责任范围较工伤保险略窄 不局限于工作原因,所有的意外都予以赔偿,但也有与雇主责任险类似的责任免除 赔偿 标准 统筹地区内的标准统一,没有限额 按照保险条款的约定,有赔偿限额 按照保险条款的约定,按保险金额或其比例赔偿 赔偿责任 工伤保险基金可以承担大部分的工伤保险待遇,但仍有部分工伤保险待遇需要用人单位自身承担 雇主责任险可以赔偿雇主对雇员依法应承担的经济赔偿责任,可以免除雇主后顾之忧 意外险的受益人只能是雇员或其法定继承人,团体意外险是雇主赠送给雇员的福利保障,不能免除雇主对雇员应承担的经济赔偿
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