声誉_心理契约与企业间关系_基于在华外资企业采购视角及研究.pdfVIP

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  • 2015-11-16 发布于安徽
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声誉_心理契约与企业间关系_基于在华外资企业采购视角及研究.pdf

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声誉、心理契约与企业间关系:基于在华外资企业采购视角的研究 工商管理理论论坛 声誉、心理契约与企业间关系:基 于在华外资企业采购视角的研究* □高维和 陈信康 江晓东 摘要:企业间关系机制是国内外研究的重点和难点。本研究以在华外资企业采购为视角, 引入传统研究所忽视的企业声誉和心理契约,以关系协同和关系响应为落脚点,提出并指明 全新的中国本土企业关系管理思路,从而为解析企业间关系“黑箱”提供了新视角。研究发现 1 2 ()社会责任和公平声誉对于企业间心理契约具有正效应;( )企业间心理契约对于关系的 3 协同和响应具有显著影响;( )企业间心理契约是声誉部分维度对关系质量影响的中介变 4 量;( )在环境不确定背景下,企业间心理契约关系建构才能够有效规避环境波动,确保企业 间关系的长期和稳定发展。 关键词:企

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