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心理调适与健康人生 ? 试卷满分：100 一.判断题（每小题2.0分,共20分） 1.他们发现儿童在受到挫折后不仅表现出攻击性行为，还表现出更加幼稚的现象，也就是所谓的“倒退”。这种挫折—倒退现象，在成人的身上是不能观察到。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：0.0 2.猜疑心理表现在交往过程中，就是自我牵连倾向太重，即总觉得什么事情都会与自己有关，对他人的言行过分敏感、多疑。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 3.挫折不仅会导致消极的行为后果，也可能具有积极的意义。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：0.0 4.公务员与平级的沟通协调：加强交流，注重沟通。尽量拉近距离，做到亲密无间。（ ） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 5.妥协策略又被称为克制策略或迎和策略，指当事者主要考虑对方的利益、要求，或屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及意愿的冲突管理策略。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：0.0 6.任务冲突能够使团队成员充分交流意见和想法，引导团队变得更有效率及创新，因而是组织的建设性冲突。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 7.积极情绪能够使公务员在工作过程中获得较高的评价和良好的人脉资源，这是积极情绪建构功能的体现。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 8.公务员具有“公共人”、“经济人”及“社会人”这三种不同的角色。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：0.0 9.突发公共事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾害、公共卫生事件和社会安全事件。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：2.0 10.当挫折情境、挫折认知和挫折行为同时存在时，便构成心理挫折，其中挫折情境是最重要的。（） ??A.正确??B.错误 自己得分：0.0 二.单项选择题（每小题2.0分,共40分） 1.“我这个人性格内向，比较多愁善感，不适合跟人打交道，平时做事反应也比较慢，但是挺细心的，下定决心的事情一定能坚持下来。”公务员小王说到。他属于气质类型的（）。 ??A.胆汁质??B.黏液质??C.多血质??D.抑郁质 自己得分：2.0 2.缓解压力的过程可以划分为三个阶段，第三个阶段可以概括为（），其目的是掌握各种适合自身的、有效的压力调适技巧。 ??A.“知”??B.“诊”??C.“行”??D.“评” 自己得分：2.0 3.服务型政府从本质上说，是一个以（）为中心的政府，而不是以政府自身为中心的政府。 ??A.服务??B.发展??C.民众??D.权力 自己得分：0.0 4.工作倦怠又称职业倦怠，它是指由（）、去人性化和个人成就感降低构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。 ??A.心理衰竭??B.情感衰竭??C.悲观消极??D.进取心下降 自己得分：0.0 5.（）：就是决策时面对两个以上的方案，而每个方案都有积极面和消极面。 ??A.双避冲突??B.双趋冲突??C.接近-回避型冲突??D.双重接近-回避型冲突 自己得分：0.0 6.“官本位”是一种价值观，以官职大小、行政级别高低来衡量一个人的价值和社会地位，是一种将人生的终极追求和最大理想定位于追逐官职的文化。服务型政府则是（）的政府。 ??A.“全能型”??B.“多功能”??C.“官本位”??D.“民本位” 自己得分：2.0 7.正确地应对工作失误，既和（）有关，也与组织的管理体制密切相连。 ??A.职业发展??B.组织公正??C.个人的心态??D.工作失误和逆境 自己得分：0.0 8.紧急而不重要的工作宜采取（）的方式解决。 ??A.回避??B.合作??C.妥协??D.迁就 自己得分：0.0 9.消极的反应概括起来有两类，一是内郁的压抑形式，二是外泄的形式。内郁的压抑形式主要表现为（）和幻想。 ??A.愤怒??B.反抗??C.冷漠??D.麻木 自己得分：2.0 10.世界卫生组织对心理健康提出了7条标准：1.智能良好。2.善于协调与控制自己的情感。3.（）。4.人际关系和谐。5.能动地适应和改造现实环境。6.要保证人格的完整和健康。7.心理年龄和生理年龄要适应。 ??A.积极进取的人生观??B.具备良好的意志品质??C.充分地了解和评估自己??D.乐于为他人排忧解难 自己得分：2.0 11.（）指个体在多大程度上感知到自己所拥有的资源能应付挑战，包括自己直接控制的资源和可以给予支持的其他人所能控制的资源，这是心理一致感的工具成分。 ??A.可理解性??B.