伊东集团九化工企业文化建设工作制度.docVIP

伊东集团九鼎化工 企业文化建设工作制度 一、总则 为进一步加强公司企业文化建设，充分发挥文化引导作用，特制订本制度。 二、建设目标 通过企业文化建设，使公司的企业文化深入人心；全体员工以公司企业文化为自身行动的准则，团结向上，凝聚一心。 三、建设内容 ?企业文化含企业核心理念、企业文化本质体系、公司文化载体体系三大部分。核心理念是公司企业文化的精髓，其中企业文化本质体系含企业愿景、企业宗旨、企业使命、企业精神、企业理念等；文化载体体系含企业标识、标准色、VI标志、员工行为规范、厂旗、厂歌等。 四、基本原则 1、坚持服务于企业发展战略目标的原则。 在社会主义市场经济发展的条件下，企业文化建设中涉及的企业宗旨、企业神、企业形象等价值观必须与企业的战略目标相一致，使企业各方面的力量凝聚起来，为企业的战略目标服务，以确保企业发展战略目标得以实现。 2、坚持以人为本的原则。 员工是企业的主体，是企业活力的源泉。企业文化建设的立足点就是要以人为本，全心全意依靠员工办企业，要以提高员工的思想道德素质和科学文化素质为重点，最大限度地调动员工的主观能动性、创造性，培养一支身心健康、技术过硬、作风精细、具有很强的团队精神的员工队伍，不断提高企业的整体素质。 3、坚持全员参与原则。 员工既是企业生产活动的主体，也是企业文化建设的主体。只有全体员工的积极参与和认同，并贯彻在企业生产经营活动中和员工的职业行