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国企股份制改革：风雨30年苏静? 2011-12-02来源:中国改革论坛在国有企业改革风雨兼程的30年里，无论是面对无人响应的冷遇，还是遭遇众口纷纭的指责，无论是位列国家智囊，还是立于咫尺讲台，经济学家厉以宁始终如一的研究和发展股份制改革理论，坚持不懈倡导和推动中国国企股份制改革的实践。 　　中国经济改革的前20年，国有企业股份制改革在风霜雨雪中萌芽，却始终艰难踟蹰。1997年，资本收益率只有3.29％的中国国有企业已经深陷危局，此时，国有企业股份制改革才得以全面推开。在1997年之后的十多年里，国企改革以股份制为方向，脱胎换骨，凤凰涅槃，走进了气象开阔的新天地。2002～2007年，国有企业户数每年减少近1万户，但销售收入平均每年增加1.9万亿元，实现利润平均每年增加2500亿元，上缴税金平均每年增加1800亿元，年均增长分别为16.1％、33.7％和18.2％。国有企业股份制改革成为中国经济改革历史中浓墨重彩的篇章。 　　2009年11月22日，中国经济学理论创新大奖颁发给厉以宁和国有企业股份制改革理论的盛典，也是国有企业股份制改革理论之父厉以宁的80华诞。对学者厉以宁来说，这是个既重要，又不重要的日子。因为对于一个历经岁月的人、一个一心治学的学者、一个胸怀国家的改革推动者、一个心系民生的历史书写者来说，任何殊荣都是小小的标点，任何庆典都是飘逝的乐句，任何总结都不会是休止符。我