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江油基层党建 第二期（总第2期） 中共江油市委组织部办公室编 2007年10月15日 领导要论 董维全在“万名干部下基层”活动座谈会上要求 扎根基层努力建设社会主义新农村 10日上午，绵阳市委召开“万名干部下基层”活动市级部门抽派干部座谈会。 绵阳市委常委、组织部长董维全要求，各地各部门党组织和下派同志一定要站在全局的高度，深刻认识开展这项活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到市委的决策部署上来。下派干部在下派期间要全心投入、扎根基层，通过扎实有效的工作，努力在新农村建设、富民惠民、基层组织建设、干部队伍建设方面取得明显成效。要吃住在基层，在基层工作和吃住的时间不得低于全年工作日总数的90％，派员单位对下派干部不再安排工作，建立考勤制度，与下派干部的年度考核、补助发放直接挂钩。要工作在第一线，通过走村入户熟悉村情民情，迅速融入基层工作；充分发挥自身特长和部门优势，帮助理清发展思路；积极推动村级基层组织建设，把基层的民主管理权交给群众。要服务到群众，增强群众感情，学习群众工作方式方法，坚持记《民情日记》制度。要锻炼自身能力，按照“富民惠民，改善民生”作风建设活动的要求，严格要求自己，力求通过两年在基层艰苦复杂环境的磨炼，进一步增长能力才干，积累工作经验，提高综合素质。 董维全强调，各级党组织要支持、关心下派干部的工作和生活，并将其纳入单位后备干部培养的范畴；要加强考核管理，派驻地乡镇党委负责日常管理和季度考评，县市区委组织部负责综合管理和年度考核，派员单位要定期了解下派干部工作情况，实实在在提供支持；要加大宣传力度，及时发现、培育和树立下派干部先进典型，宣传、表彰优秀派员单位。（据绵阳组织部网站） 易林在全市领导干部大会上要求 以优异成绩迎接党的十七大胜利召开 10月11日，市委书记、人大主任易林在全市领导干部大会上安排部署了第四季度工作，着重强调要继续加强干部作风建设，确保全面完成各项目标任务。 易林指出，目前我市干部队伍作风上主要存在组织意识淡薄、原则意识淡薄、责任意识淡薄和效能意识淡薄等四个方面的问题。易林认为，虽然有体制和机制等客观方面的原因，但从主观上来讲仍然是一些干部没有按照“三用心”的标准来要求自己，关键问题缺乏执行力，是导致问题存在的根本原因。 易林要求，要着力解决四个方面的问题。一要坚持党的纪律，着力解决无原则的问题。坚决做到令行禁止，确保上级精神能得到不折不扣地贯彻落实。二要构建长效机制，着力解决不落实的问题。坚持“三个量化”抓落实，坚持强化督查抓落实，坚持精简文件会议抓落实。三要强化为项目服务、为企业服务、为群众服务等“三个服务”，着力解决效能低下的问题。四要坚持开拓进取，着力解决责任心的问题。市委、市政府年初确定的各项目标任务，必须不折不扣地完成。 易林强调，必须围绕“十件大事”、“惠民行动”和“创建全省基层党建示范市”使大力气、下狠功夫、添实措施，确保全面完成全年各项目标任务。他要求切实抓好党建工作、十七大精神的宣传学习工作、扩权强县试点工作、重大项目工作、城市建设工作、旅游工作、信访稳定工作和富民惠民政策落实工作，全力推进绵江产业带建设，尽快制定出第三产业发展规划。在党建工作中，易林重点强调：今年党建工作的首要任务是创建全省“三级联创”示范县（市），必须确保成功创建；要进一步落实党建工作责任制，全面加强村级组织活动阵地建设，做好流动党员工作，加强基层干部能力作风建设，深入开展“党建富民”活动；要以义新乡严重违反工作纪律为典型，进一步深化干部作风建设。易林要求市级各部门和各乡镇要结合学习贯彻十七大精神提前思考明年的工作思路。 易林最后要求，全市上下以一流的工作作风和良好的工作状态，抓紧抓好当前各项工作，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开！ 工作动态 袁明在乡镇党代会常任制试点工作启动仪式上要求 把握关键稳妥推进努力扩大党内民主 9月30日，我市乡镇党代会常任制试点工作启动仪式在彰明镇举行。市委常委、组织部长袁明出席启动仪式并作重要讲话。 袁明指出，党的代表大会常任制是时代进步、经济发展、社会文明的标志，也是广大党员的呼唤和民心所向，对我们进一步发挥党员及党代表参与党内民主议事、选举、监督、决策等作用，对构建社会主义和谐社会和夺取全面建设小康社会的新胜利具有重大意义。他要求要把握好五个环节：一是在工作组织环节上，注重加强领导形成合力；二是在代表履职环节上，注重体现党代表的权威性；三是在代表活动开展环节上，注重增强党代表的主动性；四是在确定实施步骤的环节上，要注重积极稳妥的推进；五是在经验总结环节上，注重增强对全市工作的指导性。（组织部办公室） 袁明在“万名干部下基层”活动动员会上要求 三方联动形成合力努力使下派干部下得去干