若羌国土资局党风廉政建设责任书.docVIP

2009年若羌国土资源局党风廉政建设责任书 时间：2009-09-16　　　点击次数： 249　　　来源：? 一、考核对象 国土资源局全体领导班子成员各分局（所）、股（室）负责人。 二、签订责任书方式： 县国土资源局党组书记与全体党组成员、各分局（所）、股（室）负责人签订责任书。 三、考核内容： 1、局领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任的情况； 2、领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责情况。 3.局领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的情况； 4.各分局（所）、股（室）的负责人对职责范围内的党风廉政建设负直接责任情况。 ? 四、考核程序及档次确定 党风廉政建设责任制落实情况除平时抽查和半年检查以外，年终由县国土资源局党风廉政建设和反腐败工作领导小组组织进行全面考核。各责任单位根据年度落实党风廉政建设责任制完成情况进行自查，并实事求是自行评分。年终自查自评结束后，各单位领导班子（负责人）必须以书面形式专题报告县国土资源局党组。 党风廉政建设责任制年度考核分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，由县国土资源局党风廉政建设和反腐败工作领导小组根据各单位自查情况，结合平时了解掌握和年中年底检查考核情况综合确定，平时占40%，年底占60%。 有下列情形之一，即为落实党风廉政建设责任制不合格的单位： 1、在职的领导班子副职以上领导干部，有一人受严重警告以上党纪处分（记过以上行政处分）或有二人受警告处分的。 2、纠风工作年底检查考核为不合格的。 3、县国土资源局党组认为必须追究责任的。 有下列情形之一的，不能评为落实党风廉政建设责任制优秀单位： 1、班子及成员不能带头执行廉洁自律有关规定，责任制落实不到位，责任分解不明确，监督制度不健全的。 2、对本单位干部群众反映强烈的违纪案件、县国土资源局交办的信访案件不查处或查处不力的。 3、对严重损害群众利益行为处置不当，导致群体性上 ? 访的。 4、在职的领导班子副职以上领导干部有一人受严重警告及其以下处分；有二人因工作失职造成严重后果受到责任追究；有三人因违纪行为受到通报批评或免予处分的。 5、在社会治安综合治理、安全生产、计划生育方面被一票否决的。 （五）奖励惩处 1、对于落实党风廉政建设责任制有创新，加大党员干部的廉政教育力度，积极构建惩防腐败体系，注重从源头上治理腐败，围绕中心，服务大局，成效显著的给予奖励。 2、落实党风廉政建设责任制年度考核不合格的，主要责任人年度考核不能定等为优秀。 3、落实党风廉政建设责任制的考核结果，作为领导干部选拔任用的重要依据。 取得落实党风廉政建设责任制年度考核前二名的党组成员、各分局（所）、股（室）负责人，由县国土资源局通报表彰并奖励。年度考核不合格的单位要认真查找原因，总结教训，限期整改。对违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的领导干部，实行责任追究，给予组织处理或者党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。 党风廉政建设责任书自签订之日起施行。 ? ? ? 二、若羌县国土资源系统党风廉政建设责任制考核细则 ? 序 ? 号 考 核 项 目 ? 检 查 考 核 内 容 自评分 考核分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 一 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 领导 班子 及其 职责 ? ︵ 30 分 ︶ ? 领导班子职责：（10分） 1、年初对党风廉政建设工作进行责任分解，明确责任，责任落实到人；（2分） 2、全年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作2次以上，对出现的问题及时解决；（2分） 3、牢固树立科学发展观和正确的政绩观，深入开展反腐倡廉工作，并将反腐倡廉工作作为执政能力建设的一项重要内容，与国土资源各项工作紧密结合，并取得实际成效；（1分） 4、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制规定的党员干部按规定实行责任追究；（2分） 5、学习贯彻党章，加强思想、组织、作风、制度建设，起到抓班子、带队伍的作用；（1.5分） 6、落实中共中央关于《工作规划》、自治区《实施办法》和国土资源系统反腐倡廉的工作部署，各项措施落实到位，抓出成效。（1.5分） ? ? 党政主要领导职责：（10分） 1、党政主要领导切实担负起第一责任人职责，坚持两手抓，把党风廉政建设贯穿于各项工作之中，贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》；（2分） 2、认真督促和指导党风廉政建设责任制的落实及抓班子成员廉洁自律，组织开展预防职务犯罪警示教育，发现问题及时处理