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一、选择题(2分＊２0=４0分） 1:根据《合同法》，要约生效的时间是（?　） A、要约人发出要约时 ??? B、要约到达受要约人时 ??? C、受要约人作出承诺时 ??? D、受要约人承诺到达时 ??? 案:B　　　 ???　2:受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,视为（? ) ???　A、承诺超时 ??? B、承诺延误 ??? Ｃ、新承诺 ??? D、新要约 ??? 答案:D??? 3:下列选项中不属于招标代理机构的工作事项是（ ）。 A.审查投标人资格 B．编制标底 Ｃ．组织开标 D．进行评标 【答案】D 【解析】D项应由招标代理机构组织评标委员会进行 ???　4： 甲施工单位由于施工需要大量钢材，逐向乙供应商发出要约,要求其在一个月内供货,但数量待定，乙回函表示一个月内可供货20００吨,甲未作表示，下列表述正确的是( 　)。???? Ａ.该供货合同成立???　B.该供货合同已生效???　C．该供货合同效力待定???? D.该供货合同未成立资料个人收集整理,勿做商业用途 ??? 答案:D ??? 5:根据《合同法》，下列情形属于合同无效的是(?　） ??? A、当事人无履约能力????????? ??? B、当事人对合同有重大误解 ??? Ｃ、违反法律的强制性规定???? ???　D、违法法定的形式 ??? 答案:C　 ??? 6：甲乙采购合同约定,甲方交付２０%定金时，采购合同生效，该合同是( 　)??? A.附生效时间的合同??? B．附生效条件的合同??? C.附解除条件的合同???? Ｄ.附终止时间的合同 资料个人收集整理,勿做商业用途 答案：B ??? 7：在某建设单位与供应商之间的建筑材料采购合同中约定，工程竣工验收后1个月内支付材料款，期间,建设单位经营状况严重恶化，供应商逐暂停供应建筑材料，要求先付款,否则终止供货，则供应商的行为属于行使( ） 　A.同时履行抗辩权　　Ｂ.先履行抗辩权?　 Ｃ.不安抗辩权　　Ｄ.先诉抗辩权　资料个人收集整理，勿做商业用途 ???　【答案】C???? 【解析】不安抗辩权是指先履行合同的当事人一方因后履行合同一方当事人欠缺履行或信用，而拒绝履行合同的权利。资料个人收集整理，勿做商业用途 ??? 8：甲欠乙５０万元工程款,乙又欠丙2０万元贷款,因乙怠于行使到期债权，又不能还丙的欠款，为此丙起诉甲支付欠款，下列说法正确的是(? )资料个人收集整理，勿做商业用途 ??? A、丙不能以自己名义起诉甲????????? ??? B、丙起诉甲是在行使代位权 ??? C、丙起诉甲以5０万元为限?????????? ??? Ｄ、丙的起诉费用由自己承担 ??? 【答案】B ??? 9：当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方（　)条款。???? Ａ．应当适用违约金???? Ｂ．应当适用定金??? C．可以选择适用违约金或者定金??? Ｄ.可以同时适用违约金和定金资料个人收集整理，勿做商业用途 ??? 【答案】C　 1０：为制止侵权行为，权利人在起诉前向人民法院申请保全证据。不属于保全方法的是( ) Ａ．对文书、物品等进行录像、拍照、抄写 B.对文书、物品等进行复制 C.向证人进行询问调查、记录证人证言 D.将获取的证据材料交给当事人保管 『答案』D 『答案解析』　　1.措施：查封、扣押、拍照、录音、录像、复制、鉴定、勘验、制作笔录 11:甲市的王先生购买了位于乙市的商品房一套,该住房的开发商为丙市的某房地产开发公司,工程由丁市的某建筑业企业施工建设。王先生入住不到一年,发现该房屋的承重墙出现严重开裂。王先生欲对此提起诉讼，则本案应由（　）人民法院管辖。资料个人收集整理，勿做商业用途 A.甲市 B.乙市 　 C.丙市　 D.丁市 『正确答案』B 『答案解析』本题考点是专属管辖。不动产所在地管辖。 1２:李某今年51岁，自1９95年起就一直在某企业做临时工，担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同,但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定,企业(?? ）。资料个人收集整理,勿做商业用途 A．应当与其签订固定期限劳动合同 B.应当与其签订无固定期限劳动合同 Ｃ.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同 Ｄ.可以不与之签订劳动合同，因其是临时工　 ???　析：订立无固定期限合同的条件: （1)劳动者在用人单位连续工作满十年的;(2）用人单位初次实行劳动合同时，劳动者已工作１０年,并距法定退休年龄不足１0年的；（3）连续订立两次固定期限劳动合同的。资料个人收集整理,勿做商业用途 ??? 答案:B 13:下列关于《仲裁法》中规