乌当区开展的基层组织建设年.docVIP

乌当区2008年开展党的基层组织建设年活动工作总结2008年，乌当区委按照省委、市委关于开展党的基层组织建设年活动的部署，深入学习实践科学发展观，组织全区有19个党委（党工委）、360个党支部（总支）、9130名党员积极参与和开展党的基层组织建设年活动。东风镇、阿栗村、乌当中学、金江苑社区等52个党组织被评为省、市区命名为“五好”基层党组织和“党建示范点”，全面夺取了“抗凝冻，保民生”的胜利，为抓好灾后重建、建设生态文明区和推动乌当经济社会的又好又快发展提供了组织保障。2008年，全区生产总值完成77.91亿元，同比增长16.5%；农业总产值完成7.5亿元，同比增长5.7%；全区财政收入完成7.79亿元，同比增长19.72%；地方财政收入完成4.42亿元，同比增长21.57%；农民人均纯收入5505元，同比增长18.02%。现将工作情况总结如下：??? 一、强化组织领导，保障活动顺利开展??? （一）落实党建责任，切实加强组织领导??? 1、区委高度重视，科学制定方案。在省委、市委对开展党的基层组织建设年活动作出部署后，区委利用常委会和中心组学习的时间，组织班子成员学习了省委实施意见和市委的实施方案。制定了《乌当区开展党的基层组织建设年活动实施方案》，重点推进创新基层党组织设置、党员干部队伍建设、基层组织基础设施建设和党风廉政建设“四项”基础工作；抓好“五好”党建示范村和“四型”机关、“四进”社区、“四满意”学校党建示范点以及两新组织“三覆盖三推动”活动“五项”活动载体；建立和完善党内民主、党内关怀、互帮互助、考核激励机制、党员联系服务群众工作、流动党员管理“六项”长效机制。区财政划拨30万元的专项资金用于建设年活动的启动工作，保障了活动的开展。??? 2、加强组织领导，层层落实任务。为加强对活动的组织领导，及时成立了以区委书记为第一责任人的活动领导小组，设立了活动领导小组办公室，由区委组织部负责组织开展各项工作，并从乡镇、机关党委抽调6名党建业务能力强、政治素质好的党员干部充实到办公室。通过召开了动员大会，安排部署活动任务，与全区19个党委（党工委）签订工作目标责任书。各党委（党工委）均与基层党支部（总支）签订工作目标责任书，党支部与党员签订了承诺书，做到层层有目标，人人有任务。??? 3、加大宣传力度，营造工作氛围。区党建办在乌当区人民政府网站和《新天通讯》周刊上开设了“活动专栏”；编印了4000多本《乌当区开展党的基层组织建设年活动党员工作手册》印发到党员手中。全年编写《工作简报》185期，被省、市党建办采用40余期，在省委、市委办公厅推广的3期；在《贵州日报》、《贵阳日报》等省市党报、党刊上登载经验文章20多篇。拍摄的基层组织建设专题片《梨王传奇》和《心底无私天地宽》分别在省、市电视台展播，农村党支部书记在依法治村和带领群众致富方面的经验得到推广。各基层党组织也采取形式多样的宣传方式对建设年活动进行宣传。高新路街道党工委在活动中创办了《高新时讯》，定期编印后发放到每一名党员和村（居）民代表手中；东风镇党委编印了《东风快讯》，印制了2000份宣传画册，发放到全镇党员、干部和村民代表手中，积极宣传基层组织建设的各项工作，提高了广大党员干部和群众对建设年活动的知晓率。??? （二）做好测评调研，破解工作难题??? 1、认真组织测评，着力查找不足。从2008年4月15日开始，我区377个基层党组织全面开展了调查研究工作和党组织公认度、满意度测评活动。30多名县级党员领导干部和各基层党组织共撰写解决实际问题的调研文章66篇；共发放调查问卷3500余份、测评表8000余份，走访干部群众4000余人次，收到各类意见和建议300多条。查找的突出问题主要表现在基层党内民主不通畅，村级党组织运转经费保障不到位，党内激励、关怀、帮扶机制不健全，村干部报酬偏低，党代表的作用没有得到发挥等方面。??? 2、认真开展调研，着力解决问题。按照市党建办的文件要求，结合查找出来的问题，拟定了28个调研课题，提供给全区县级党员领导干部，分配到相关党组织开展调研。各党委按照自身测评查找出的突出问题和区党建办分配的调研课题，拟写调研文章28篇。区党建工作领导小组组织各党委书记、分管副书记、机关部分党支部书记召开调研座谈会，针对存在的问题和要解决的事项，拟定解决方案。如，针对部分村干部反映农村组织缺乏运转经费的问题，责成区委组织部与财政局、民政局、农业局等部门到乡镇、村开展调研，并向区委递交调研报告。区委召开常委会认真研究调研报告，制定了《中共乌当区委乌当区人民政府关于进一步完善村级组织运转经费保障机制的实施意见》，保障了村级组织的正常运转。??? （三）加强督促指导，力求工作实效??? 1、发挥领导作用，落实领导责任。在各阶段的工作中，