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- 2015-11-28 发布于湖北
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公司信贷业务审查的一般方法.ppt
公司信贷业务审查的一般方法 浦发银行合肥分行 2013年4月 一、信贷审查(调查)人员的基本操守与素质要求 (一)道德操守 1、实事求是,客观公正。 2、结论和意见不受第三方影响 3、观点、论证有证据,不编造、捏造证据 4、勤勉尽责,为贷款决策参谋 5、为客户保守秘密 一、信贷审查(调查)人员的基本操守与素质要求 (二)素质要求 1、具备“T”型的知识体系。一横代表知识的广博,要求熟悉经济、金融、财政、法律、财务、会计、税收、管理、风险分析等知识,了解工业、商业各行业的基本营运过程;一竖代表信贷审查(调查)人员要在财务、会计、风险分析方面具有专长。 2、具备系统分析能力。在复杂的信息资料的收集过程中,善于系统思考,通过类比、联系、发展的眼光发现问题的关键所在。 职业操守 + 业务技能 + 好奇心 = 优秀信贷审贷人员 一、信贷审查(调查)人员的基本操守与素质要求 (二)素质要求 3、具备发现问题、解决问题的能力。 (1)研究能力。对借款人及所收集信息资料的观察能力、分析能力、调查能力、测定能力、定量分析能力(信贷调查、审查不仅仅只是仅具有程序意义的工作)。 (2)思维能力。包括判断能力、想象能力、综合概括能力。 (3)沟通能力。与客户及同伴的良好沟通。 (4)表达能力。 往往最终通过审查、调查报告的文字反映。 二、公司信贷业
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