管理思想和理论的演变.ppt

3 管理思想与理论的演变 3.1 古典管理理论的形成与发展 3.2 行为科学理论的产生和发展 3.3 现代管理理论丛林 3.4 当代管理思想新视野 3.1.1 古典管理理论产生背景 工业革命前的管理 天主教会按照教义和信徒的虔诚组织和管理财 军队通过严格的等级纪律和权力结构实施管理 政府机构依据法规和军队力量来实施其统治 十五世纪的威尼斯——现代工商活动的起源 工业革命后的管理思想（萌芽） ?18世纪60年代后的工业革命 小手工业→大机器生产；家庭作坊→工厂制度 ?主要管理内容 生产管理、工资管理、成本管理 ?亚当?斯密 《国富论》、劳动分工和经济人的观点 古典管理理论产生背景 产业革命后，科学技术有了较大的发展，许多新发 明开始出现，但是管理仍处于师傅带徒弟的方式，经验 和主观臆断盛行，缺乏科学的依据。 传统的经验管理越来越不适应管理实践的需要。 为了适应生产力发展的需要，改善管理的粗放和低 水平，在美、法、德等国都产生了科学管理运动，形成 了各有特点的管理理论。 历史学家阿若德?托因比的观点 对于摧毁旧英国，建立一个新英国并促使全世 界走向工业化起过最大作用的是两个人：一个是亚 当?斯密、一个是詹姆斯?瓦特。亚当?斯密促使了经 济思想的革命；瓦特促使了蒸汽机的革命 。 亚当?斯密（ Adam Smith）的分工理论