工程机械液压管生产管理信息系统人力资源和工装管理系统设计研究.pdf

Study On The Production Management Information System’s Human Resource Management And Tooling management Of Hydraulic Fittings For Engineering Machinery A Dissertation Submitted for the Degree of Master Candidate：Yang Sheng Supervisor：Prof. Cai ZongYan Chang’an University, Xi’an, China 摘 要 在当今这个经济全球化的时代，中小型企业大批涌现并且飞速的发展，在我国的 社会主义建设中发挥了重要的作用。由于国内外环境和自身各方面条件的限制，中小 型企业的生存和发展也面临着重重的考验。绝大部分中小型企业已经意识到自身传统 管理模式与现在经营模式的巨大差距，对企业进行现代经营模式下的信息化改造。 MES 系统的应用，极大提高了中小企业车间信息化管理水平，实现了对底层系统各模 块之间的协调和合理管理。在 MES 系统的诸多模块中，人力资源管理模块具有极其 重要的作用，人力资源的合理优化配置能够有效提高人力资源效率，调动员工工作积 极性，降低企业人力成本。工装作为企业产品设计制造的基础，有效的工装物料资源 信息管理，合理控制工装库存，能够较好地实现均衡生产，提高制造的效率和质量， 节约生产成本，对增强企业竞争力有着十分重要的意义。本论文以山东某公司为调研 对象，对中小型企业MES 系统的人力资源管理模块和工装管理模块进行了研究。 首先，在详细调研的基础上，根据企业需求分析，对企业现有业务流程提出合理 改进意见，设计出符合公司特点的业务流程；其次，对企业生产信息管理系统的功能 进行了设计，通过对人力资源管理模块和工装管理模块的数据流程图的分析，分别设 计出对应的功能模块；接着对管理系统的结构进行了研究设计。主要包括开发环境的 选择、开发工具的选择和数据库的设计；最后，在前文研究的基础上，实现了人力资 源和工装管理系统的开发。 山东某公司是我国中小型企业的典型代表。本文研究的系统功能设计和体系结构 具有一定的通用性，可为我国其他中小型企业实施信息化管理提供有益参考。 关键词：MES 、中小型企业、人力资源管理、工装管理 i Abstract In todays era of economic lobalization, a large number of small and medium enterprises emerge and develop rapidly, which play a important role in the development of Chinas socialist construction. Due to the limit of the domestic and international environment and all aspects of their conditions, the survival and development of small and medium-sized enterprises are also facing many trials. The vast majority of small and medium-sized enterprises have realized the huge gap of the traditional management mode and the operating mode of the enterprise inform