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卷提交时间:2013-10-28 15:22:05.843 试卷得分:88.0
1、 题型:判断题 分值:2
仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。
正确
错误
答案正确
2、 题型:判断题 分值:2
民办学校的教师与学校之间属人事关系。
正确
错误
答案正确
3、 题型:判断题 分值:2
一般程序中,处罚告知后,当事人有权在规定时间内提出质疑和申辩,行政部门可以因此加重处罚。
正确
错误
答案正确
4、 题型:判断题 分值:2
民办学校应当贯彻教育与宗教相分离的原则。
正确
错误
答案正确
5、 题型:判断题 分值:2
根据现行法律规定,共同侵权人应当承担按份责任。
正确
错误
答案正确
6、 题型:判断题 分值:2
根据《学生伤害事故处理办法》相关规定,教师体罚学生属教师个人行为,学校不应当对此承担责任。
正确
错误
答案正确
7、 题型:判断题 分值:2
依据《未成年人保护法》相关规定,未成年人享有名誉权,但是由于未成年人未满18周岁,不具完全民事行为能力,故其在名誉权受损时无权得到精神损害赔偿。
正确
错误
答案正确
8、 题型:判断题 分值:2
根据《教师资格条例实施办法》,要取得教师资格必须在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
正确
错误
答案正确
9、 题型:判断题 分值:2
用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。
正确
错误
答案正确
10、 题型:判断题 分值:2
用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就要为劳动者缴纳社会保险费。
正确
错误
答案正确
11、 题型:判断题 分值:2
根据我国《民法通则》关于监护人补充责任的相关规定,有财产的无民事行为能力人,限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用。不足部分,不论监护人是其亲友还是单位,都由监护人适当赔偿。
正确
错误
答案正确
12、 题型:判断题 分值:2
侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。
正确
错误
答案正确
13、 题型:判断题 分值:2
教师聘用合同解除以后,单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。
正确
错误
答案正确
14、 题型:判断题 分值:2
学生在学校为其选择的实习单位发生伤害事故,不管学校是否事先对实习单位履行了相关的审查职责,该伤害事故均只由实习单位承担责任,学校不承担责任。
正确
错误
答案正确
15、 题型:判断题 分值:2
根据我国《民法通则》相关规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的,可以免除其侵权责任。
正确
错误
答案正确
16、 题型:判断题 分值:2
学生在校外遭受损害是由校外第三人的过错行为直接导致的,但学校也具有一定的过错,在这种情形下,应当先由学校承担责任,第三人仅在其过错范围内承担相应的补充责任。
正确
错误
答案正确
17、 题型:判断题 分值:2
在过错责任场合,如果受害人对于损害的发生存在故意,此时应减轻或免除加害人的赔偿责任,但是只有在损害是完全由于受害人的故意造成,即受害人的故意行为是造成损害结果发生的唯一原因时,加害人才能免责。
正确
错误
答案正确
18、 题型:判断题 分值:2
公民、法人或其他组织提起行政诉讼的前提是行政主体作出的是具体行政行为。
正确
错误
答案正确
19、 题型:判断题 分值:2
基本医疗保险、基本养老保险和失业保险由用人单位和劳动者按法定比例共同缴纳。
正确
错误
答案正确
20、 题型:判断题 分值:2
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但延期不得超过15日。
正确
错误
答案正确
21、 题型:多选题 分值:2
受聘人员有下列情形之一时,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同:
选项1: 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的
选项2: 未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的
选项3: 违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的
选项4: 严重扰乱工作秩序,致使聘用单位其他单位工作不能正常进行的
选项5: 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的
答案错误
22、 题型:多选题 分值:2
下列属于著作权侵权的情形是
选项1: 未经著作权人许可,发表其作品的
选项2: 未
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