原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
装备处
二○一五年六月
目 录
一、编制背景
二、总体概况
三、重点条款解读
1
一、编制背景
1.外部政策要求
2014-2015
2014-2020
2014-2020
2
一、编制背景
2.内部发展需求
3
一、编制背景
3.编制目的
进一步增强节能意识、明确责任、完善制度和上达下通的现状
扩大调整 增强基层 明确节能 发挥制度
管理范围 可操作性 监督主体 约束作用
4
一、编制背景
4.编制历程
5
目 录
一、编制背景
二、总体概况
三、重点条款解读
6
二、总体概况
《管理规定》章条构成
鼓励性
激励性 其他
管理
规定
限制性 处罚性
强制性
7
二、总体概况
1.鼓励性条款
2.激励性条款
文档评论（0）