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- 2015-12-06 发布于江苏
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摘要
唐王朝制定了一套考核官吏功过、品行和才能的制度,这便是考课。所谓“考
课”,包含着两层涵义:一是考,就是考察从中央至地方各级官吏在其任职期问
内执行国家法令的具体表现;二是课,就是依照国家的行政计划进行督课。总的
来说,考课就是封建国家依据所颁布的法令和行政规则,按照一定的规定年限,
对各级官吏进行考核,并依其实际表现,区别不同等级,予以升降赏罚。有鉴于
此,考课制度与官吏的铨选任用有着紧密的联系。
考课是官吏管理制度的重要内容。因而,中国历代封建王朝对考课的组织、
周期、内容、标准、奖罚等各方面都有不同的探索与规定。由于唐代的考课制度
相对完备和成熟,其规定及运行科学而有效,特别是其所蕴涵的循名责实,奖优
罚劣,注重从心理上调动百官尽忠尽职,建功立业积极性的激励因素,对唐代的
吏治产生了深远的影响,在维护和巩固封建专制统治中发挥了重要作用,因而使
其在历代考课制度中居于重要地位。毋庸置疑,深入研究和全面考察唐代考课制
度将有助于更好地认识唐代官吏管理制度及其对吏治的影响。本文将从四个方面
即唐王朝对考课制度的重视及其原因、唐代考课制度及其运行情况、考课与吏治
之间的互动关系、唐代的考课制度及其运行对今天的借鉴意义来论述唐代的考课
制度与吏治关系问题,并揭示唐代考课制度与吏治互动关系的成因及其发展轨
迹,以期对我们今天的现实生
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