2014福建漳州选调生申论考试最新模拟题(二).docVIP

2014福建漳州选调生申论考试最新模拟题（二） 漳州人事人才网： 一、注意事项 1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。 2.作答时限：120 分钟。其中阅读资料 30 分钟，作答 90 分钟。 3.仔细阅读给定资料，按照后面提出的申论要求依次作答。 二、给定资料 1.2010 年 5 月 17 日，江苏省睢宁县公布了一份特殊的评选结果——上年度会议讲话和会议形态评选结果。 整个评选活动最终评出 20 篇优秀讲话稿(发言稿)、5 篇较差讲话稿(发言稿)、10 个优秀会议形态、5 个较差会议形态。被评为最佳讲话稿的是《我们都要争气》，该稿是某镇严管干部动员大会上的讲话。全文四个小标题，从不同的角度阐述了我们都要争气的原因和动力，可谓动之以情、晓之以理。 被评为最差讲话稿的是《以对人民群众高度负责的态度切实抓好应急避难场所建设》。该文开头便是近年来，我们认真贯彻落实《中华人民共和国防震减灾法》、《江苏省防震减灾条例》等现将情况汇报如下，然后就是一、当前工作进展情况二、下步工作打算，俨然工作报告体。 受邀参与此次评选活动的徐州师范大学校长徐放鸣评价，向不良文风开刀，将群众意见纳入考核体系，睢宁此举通过端正文风来端正作风，将给说话长、空、假的官员一个警示。 2.何谓官话?比如一个会议的开场白，官话就会套用：会议隆重、领导重视、工作扎实、进展顺利、成就巨大、群众满意云云;领导讲话之后，会议主持人的总结辞就会套用：××的讲话既有较高的理论性，又有很强的可操作性，会后要进行专题讨论、逐条予以落实云云。官话有一定的模式，讲起来节奏铿锵悦耳，韵脚和谐规范，句式对仗工整，逻辑严密，条理清晰，无可挑剔。官话是官场里约定俗成的放之哪里都标准的没有一丁点儿风险的官场话语体系，官话说上个把小时都无所谓，因为有固有的模式和体系，肯定不会说走样。 为何官话如此盛行呢?一是官话说起来四平八稳，玲珑剔透，谁都不会得罪，是官场的话语保险箱;二是官话虽然让人听起来不知所云，说者和听者都云里雾里，但却使人对说官话者有莫测高深、峥嵘不露之感，也是官家必备的素养;三是官话说了之后，说者和被说者彼此都舒适清爽、心照不宣。虽然说者把被说者习惯性地拔高了、说大了，但都是官场上的话，都可以当真，也都可以不当真;四是对假、套、大、废、空的官话缺少监督机制，致使官话能大行其道;五是对官话深恶痛疾 的是老百姓，但老百姓缺少官场的话语权，说官话者不能真正了解这方面的民意。 3.从 2010 年 5 月 16 日起，人民日报政治版与人民网就改进文风问题推出联合调查，下设主要原因、最大问题等调查大项供网友投票。众多网友热烈响应、踊跃参与，截至 5 月 19 日 23 时，调查投票参与人次总数超过 1.5 万，网友在投票中表达的观点，值得思考。 在你认为文风不正主要原因是什么的调查中，选择腹中无物，只有照搬照抄和追求平稳，回避真话实话的占据了主流，都超过了 1/3，分别达到 39%和 36%。这在一定程度上反映了网友对不良文风成因的主流看法，即一方面没有深入实际，对一线工作缺乏把握;另一方面关注仕途平稳，说一些正确的废话，对一些现实情况却视而不见。 值得注意的是，除了腹中无物、追求平稳与作风不实，认为干部因为思想僵硬，缺少创新思考才造成文风问题的仅占调查总数的 8%。可以说调查的主流意见认为，不良文风更主要的是加强学习、改进作风的问题。有网友认为，一些干部讲话为什么放着很多具体问题不谈，却热衷于围绕形式兜圈子?文风问题形成的政绩评价机制原因必须得到重视。 第二项调查不良文风最大问题是什么关注不良文风的后果。网友投票相对集中，认为导致败坏风气，干部心口不一的超过半数，达到 55%。这反映出多数网友并不把文风视作单纯孤立的问题，如任其发展必将造成对党风、政风的危害。 此外，认为将造成脱离群众，损害党的威信的占到 22%，认为形式主义，影响工作实效的占 15%，认为浪费时间精力的只占投票总数的 8%。有网友留言说，在基层的观察发现，一般工作会议往往很简短，场合越正式，不良文风的问题就越严重，越要显示重要，穿靴戴帽的现象就越突出，说到底就是一个风气问题。 4.河南许昌市曾提出创建国家卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市目标，排名靠后的单位要由领导在工作会上检讨。2009 年 12 月 27 日，该市魏都区委副书记纪某在会上的检讨被市委书记毛万春批评为空话连篇，最终尴尬地走下发言台。 一些领导、干部视官话、套话为护身符，开口闭口都是必须、坚决、一定要、着力解决、认真贯彻、坚决执行等词汇，似乎不用这些词就不能表达他们的观点。 多年前，曾有网友撰文总结空话连篇的万能公式：会议没有不隆重的，闭幕没有不胜利的;讲话没有不重要的，鼓掌没有不热烈的;领导没有不重