专业技术人心理健康与心理调适试题3及答案.docVIP

专业技术人员心理健康与心理调适试题(3) 一、单项选择题（15小题，每题2分，共30分） 1.焦虑症按照患者的临床表现，常分为急性焦虑发广泛性焦虑心理自我合理变通的主要方式回避变通转视心理问题的类型划分为发展性心理问题适应性心理问题障碍性心理问题心理问题划分一般心理问题严重心理问题心理问题强迫性中常见的有强迫观念强迫意向强迫 A情绪的生理基础 B内省的情绪体验 C外部表现形式 D大脑活动机制 8.不良情绪过于强烈的情绪反应持久性的消极情绪、判断题(每题1分) 1.健康就是生理上没病，心理上亦正常。（ ? ）自信就是对自己能力和价值的肯定。（ ? ）??? 心理咨询是运用心理学的知识、理论和技术，通过咨询者与来访者的交谈、协商、指导过程，帮助来访者达到自助的目的。（ ? ）心理学意义上的挫折是指个体在通向目标的过程中，遇到难以克服的障碍和干扰，致使动机不能实现，需要无法满足时所产生的紧张状态或情绪反应。（ ? ） 理想的目标在于，它既是一种理想，同时借助努力又可以实现。（ ? ）人对现实的一切态度都表明着一个人的性格。（ ? ）心理咨询等同于。（ ? ） 8从心理学角度讲，自己怎样看待自己，比他是怎样一个人显得更重要。（ ? ）心理防御机制是一种有意识的过程，在需要时我们每个人都会运用心理防御机制。（ ? ）家庭是对专业技术人员影响最早、最有力、持续最长远的环境及系统。（ ? ）每题分 1.简述职业生涯规划的作用。 2.完整的恋爱过程可以区分为那几个阶段？每一阶段有何特点？ 3.简述四种类型的压力源。 4.简述心理危机干预的理论模式。 5.心理危机有哪些类型？ 答案部分 1.单选答案 1-5 AAAAB 6-10 DDADA 11-15 DCADB 2.多项答案 1-5 BCD BC ABC ABC ABC 6-10 ABC ABC AB ABCD ABC 3.判断答案 1-5 正确 正确 正确 正确 不正确 6-10不正确 不正确 正确 不正确 正确 4.简答答案 (1) 简述职业生涯规划的作用。 ① 引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值； 引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析； 使你树立明确的职业发展目标与职业理想； 引导你评估个人目标与现实之间的差距； 引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会； 使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。