学习课程职生涯规划与自我管理.docVIP

学习课程职业生涯规划与自我管理单选题 正确 1. 沟通没有有效完成，原因可能是( ) ?A?沟通的互动性 ?B?沟通的双向性 ?C?单向沟通 ?D?沟通的反馈性 正确 2. 员工职业生涯的一般规律是( ) ?A?由通才变为专才 ?B?由管理工作变成技术工作 ?C?由关心家庭问题到关心工作 ?D?由垂直上升到水平飞行 正确 3.员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段( ) ?A?介入阶段 ?B?成长阶段 ?C?饱和阶段 ?D?成熟阶段 正确 4.要取得别人的信任，一定不能( ) ?A?真诚对待，真实守信 ?B?慎重许诺 ?C?坚决不能否定自己 ?D?健全的人格 正确 5.在职业规划与管理中，直线经理应该做的是( ) ?A?积极与公司协调 ?B?跨业学习，开创新机 ?C?沟通公司使命 ?D?提供发展的机会与支持 正确 6.职业生涯规划说明中，行动计划包括( ) ?A?工作岗位发展路线 ?B?教育培训 ?C?具体计划 ?D?以上都包括 正确 7.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( ) ?A?学历 ?B?品德 ?C?素养 ?D?机会 正确 8.在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括( ) ?A?价值 ?B?能力 ?C?经济环境 ?D?理想 正确 9.关于个人职业生涯，下面说法正确的是( ) ?A?了解权力结构 ?B?在最初职位上停留很久 ?C?在组织内部保持固定性，不要跳槽 ?D?多跳槽，保持流动性 正确 10. 第五级经理人的特征是( ) ?A?为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 ?B?组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 ?C?用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 ?D?将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩 正确 11. 组织职业管理的主要内容有( ) ?A?组织对员工个人能力和潜力的评估 ?B?员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估 ?C?企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会 ?D?以上都包括 正确 12.要让别人认同你，不应该( ) ?A?站在别人角度考虑问题 ?B?引导对方，使对方意见和你一致 ?C?委曲求全，迎合别人意见 ?D?站在对方利益角度提出意见 正确 13.赢得别人尊重和信任的根本是( ) ?A?有很好的礼貌 ?B?真诚对待别人 ?C?认真倾听对方意见 ?D?健全的人格 正确 14.一般来讲，冲突来源于( ) ?A?误会 ?B?双方有绝对的利益冲突 ?C?双方关系背景不同 ?D?环境关系 正确 15.下面哪种人的成功率最高( ) ?A?制定并写下自己的目标 ?B?认真思考自己的目标 ?C?曾经思考过自己的目标 ?D?完全没有人生目标