如何实施个人知识管理.DOCVIP

如何实施个人知识管理 目前大家都同意个人知识管理（PKM）是提高个人竞争力的一个重要手段，有其不可替代的作用，并且越来越多的人正准备或已经开始实施自己知识的管理，以期打造自己的核心竞争力。但个人知识管理（PKM）该如何实施呢，如何实施个人知识管理（PKM）才能取得预期的效果呢？ 个人知识管理（PKM）的实施根据不同个体的具体情况可能会有不同的内容，但在这些不同的内容中也有一些共性的东西。譬如个人知识管理（PKM）的第一步是：确定自己的需求，确定个人实施知识管理的目标。需求和目标的确定是个人实施知识管理成败的最重要的一步，如果没有明确的需求和目标，那么你的个人知识管理（PKM）只能是自发的、没有方向的一种尝试和探索，其结果必然大打折扣。需求和目标确定的重要性 如果你没有目标，那么你去任何方向遇到的风都不会是顺风。以个人的知识获取为例，这个月学烹饪想成为一代名厨，拿到一个三级的厨师证书；下个月又认为当导游不错可以游山玩水，于是你就下功夫用三年的时间考了个导游证书；见别人学英语你也就跟着报班，参加托福考试也考了个不错的分数。然后你继续你的“好学”之旅，终于在某一天学会了屠龙之术，但你这么多所谓的知识对你有什么价值呢？况且，“吾生也有涯，而知也无涯”，知识是不可能学完的，你学的再多也不可能比国家图书馆的书多。而如果你不会利用这些知识，那你就仅仅是一个两脚的书橱而已！ 一个做餐饮的老板和一个