《工业设计就业调查》.docVIP

工业设计就业调查 制作人：林跃 指导教师：赵丽敏 【内容摘要】：通过对企业，在校大学生，毕业生的走访调查，从多方面了解设计现状。通过对设计公司的走访调查，了解企业对学生在个人专业能力，团队精神等多方面的要求，掌握第一手设计专业要求。通过在校学生的走访问卷，了解学生对设计的现状的真实看法，就业态度，薪酬期许等。对照双方的需求，来进一步分析一方面设计学生数量多，另一方面企业却找不到合适的人才的困局，探索困局出现的原因，解决的方法。也希望通过调查，学校如何改进对学生的设计教育提供一些意见和建议，提高学生的素质和水平，使之更好地满足设计公司的人才要求。在通过对优秀毕业生的走访调查中，希望得到一些优秀毕业生的求职经验，总结他们的成功过程中的可取之处，帮助在校学生在未来的求职过程中少走弯路，不断提高自身的能力和水平，更好地去适应企业的要求，提高就业率。 【关键词】：工业设计 就业现状 前景 建议 项目背景 21世纪是一个设计的世纪。现代工业产品的市场，产品的成功，在很大程度上依赖工业设计的成功。随着高科技技术的发展，产品的质量不再是主要矛盾，抢占市场，获胜的关键在于工业设计的创新，在于其能否引导世界潮流。苹果公司便是一个很好的例子，苹果公司以其出色的设计和优质的产品，享誉全球，苹果的iphone，ipad等产品受到了全球范围内的欢迎。 然而，工业设计的产业发展在现今的中国社会依旧存在较大的困难。 首先，国内社会对工业设计的认识不够充分，不理解工业设计对社会，对企业会带来如何重大的影响。对设计不够重视。与此同时，山寨之风盛行，不重视设计创新，以山寨模仿来提高产品的销量成为公司的法宝。并且，国内法律体系也不够完善，对原创设计的保护力度不够，使得大部分企业设计公司不愿投入较大的资金在原创设计上，这也在一定程度上打击了设计师对原创设计的激情。 其次，国内工业设计公司存在数量多，规模小，精英少，低端同质化竞争激烈的特点。大部分的设计公司规模小，人员能力薄弱，原创实力不够，设计公司依然以拿来修改，模仿，推出的低端设计方式作为企业运作的主要流程，这也造成了设计企业之间的低端同质化竞争激烈。由于设计公司的商业模式的单一，专业毕业生的个人能力无法满足设计企业的需求，加上企业资金匮乏，得不到大的产品公司在产品设计方面的重视。以上原因也造成了工业设计公司的发展在国内受到了较大的限制。 在设计教育方面，工业设计就业薪酬较低，达不到学生的薪酬期许，社会对设计人员的认知不够，导致设计专业学生对设计的未来感到迷茫，大部分学生甚至不了解自己学工业设计的目的是什么，在设计方面的专业能力薄弱，草图能力等不够，不能很好地满足设计公司的需求，也造成了设计专业学生对未来设计的发展持悲观态度，甚至早早地做出了转行的打算。学校在设计方面的教育，也存在设计专业课程设计安排不合理，不贴近产业，不切合实际的特点，学校培养出来的毕业生不能很好的满足企业对设计学生的要求。 本调查的目的在于通过对企业，在校大学生，毕业生的走访调查，从多方面了解设计现状。通过对设计公司的走访调查，了解企业对学生在个人专业能力，团队精神等多方面的要求，掌握第一手设计专业要求。通过在校学生的走访问卷，了解学生对设计的现状的真实看法，就业态度，薪酬期许等。对照双方的需求，来进一步分析一方面设计学生数量多，另一方面企业却找不到合适的人才的困局，探索困局出现的原因，解决的方法。也希望通过调查，学校如何改进对学生的设计教育提供一些意见和建议，提高学生的素质和水平，使之更好地满足设计公司的人才要求。在通过对优秀毕业生的走访调查中，希望得到一些优秀毕业生的求职经验，总结他们的成功过程中的可取之处，帮助在校学生在未来的求职过程中少走弯路，不断提高自身的能力和水平，更好地去适应企业的要求，提高就业率。 二、调查结果 A、调查问卷 该问卷的调查对象为本校工业设计专业的大二、大三、大四学生，该问卷发放100份，回收63份，回收率63% 。为了使问卷设计的更合理，我们对这三个年级的部分学生采用访谈的形式，尽可能的了解大家的想法，使被调查者的答案在问卷中都能找到。 我们的调查问卷共分六大部分，具体如下： 1、被调查者基本信息 2、被调查者在填报志愿时是否对工业设计专业做过相关了解 3、通过对专业知识的学习，被调查者对工业设计专业的学习是否有针对性的训练 4、被调查者认为在面试时面试官最看重的是哪方面 5、被调查者为了更好的就业做过何种努力 6、毕业后自己的打算 B访谈 我们这些学生有知识和经验上的局限性，为了弥补这一缺陷，使调查更加客观可信，我们利用课余时间走访了我们学校工业设计专业老师所在的公司，对老师和毕业生采用访谈的方法。采访过程并没有预想的顺利，时间是问题的关键，由于被调查者还有我们