关于对全市劳动关系和谐企业进行复查的通知.docVIP

附件1： 劳动关系和谐企业打分表(满分100分) 企业名称： 年 月 日 项 目 内 容 分值 得分 一 实行劳动合同制度 1. 劳动合同签订率达100%（劳动合同签订率每低一 个百分点扣1分，签空白合同或不给职工合同扣2 分） 4 2. 依法签订、变更、解除合同，建立职工名册备查 3 3. 劳动合同内容有效履行 3 二 建立平等协商集体合同制度 4. 及时签订、变更或续签集体合同、女职工权益保 护专项集体合同 3 5. 每年开展一次工资集体协商，并签订工资专项集 体合同 8 6. 集体合同、工资专项集体合同报人力资源社会保 障部门审查并报上级工会备案 3 三 贯彻落实劳动法律法规 7. 落实劳动法律法规，按时足额支付职工工资 4 8. 建立带薪年休假制度 1 9. 依法为职工缴纳社会保险（社保缴纳率达不到 90%，每低一个百分点扣1分） 6 10.职工劳动时间、休息、休假、加班费符合法律规 定 3 四 坚持厂务公开民主管理 11.建立职代会制度，每年至少召开一次职代会 4 12.涉及职工切身利益的重大事项经职代会审议通过 3 13.厂务公开制度完善，渠道畅通 3