考证考级考研考公务员培训和指导讲座.ppt

提出对策 　　（1）“提出对策”的要求与基本原则 ①答题要求----明确给定的角色 　 ----明确方案的针对性 ----明确方案的可操作性 ②基本原则　　考生在构想对策方案，要通盘考虑，尽力克服与之相悖的因素，使方案合理、具体，便于落实，切忌脱离实际、坐而论道，提出一些很难付诸实施的对策，力避大而空、难以操作的虚话、套话。 提出对策 　　（2）“提出对策”的应试技巧 ①忌身份失当 　 ②忌空话、套话、外行话 　　 ③忌主次不分 提出对策 （3）评估提出对策的科学性和有效性 ①对策要有针对性所谓对策的针对性，也就是要针对问题提出方案。它包括两个方面的含义： 其一，对策应该与所给材料的倾向性相吻合。 其二，实施对策方案要紧紧围绕前面概括材料所提出的主要内容，切中要害，体现对策的针对性。 ②对策要有可行性提出的对策必须是可行的，不能是不切实际的空想，妙谈三千却百无一用的建议是答题的大忌。要符合虚拟人物的身份，要具有可操作性。 ③对策要有合情、合理、合法性（要符合政府部门的职能） 提出对策 （4）“提出对策”的基本套路 提出对策的过程就是决策的过程。要想提出正确的对策，决策的过程就要严格按照程序进行的。从理论上来说，钟君老师总结的决策程序包括以下内容： 第一步，诊断问题所在，确定决策目标； 第二步，收集尽可能完备的资料与信息，为制定决策提供充分的信息保障； 第三步，依据尽可能完备与可靠的信息，对发展的趋势变化做出准确的预测； 第四步，拟定各种可行的备选方案； 第五步，对各种备选方案进行可行性与不可行性评价； 第六步，从各种备选方案中选出最优方案。 提出对策 分析原因： 依据矛盾的特殊性原理，通过分析特定事实的现状，主要是分 析其存在的负面问题，在此基础上找出这些问题产生的原因，这是 提出正确对策的前提和关键。更清楚地说，这里面实际上分为两个 步骤： 首先，要根据材料找到特定社会现象表现出来的负面影响。这 部分工作实际上在前面阅读材料和概括主要内容时已经完成。 其次，根据对这种负面影响的分析，找到其产生的原因。 在寻找原因的过程中要善于运用辩证思维分析。一是要坚持重 点论，即要抓住事物的主要矛盾，抓住问题产生的根源。二是要坚 持两点论，进行多项求异分析。 （4）“提出对策”的基本套路 重点 提出对策 （5）“提出对策”的“万能八条” ①“万能八条”的内容 　　1.领导重视、提高认识 　　2.加强宣传、营造氛围 　　3.教育培训、提高素质 　　4.健全政策法规、完善制度 　　5.组织协调、形成机制 　　6.增加投入、依靠科技 　　7.加强监管、全面落实 　　8.总结反思、借鉴经验 （5）“提出对策”的“万能八条” ②“万能八条”详解 ----领导重视、提高认识 根据 　　一个组织中的领袖和权威在团队中具有不可替代的灵魂作用。 具体措施举例 　　实行一把手负责制 　　建立和完善引咎辞职制度 　　建立健全领导问责制度 　　把……纳入议事日程 　　加强对问题的调查研究，从源头上理清……问题的来龙去脉。 　　增强……的意识 　　倡导……的理念 　　各级领导干部要高度重视，树立正确的政绩观，密切关注……问题。 （5）“提出对策”的“万能八条” ②“万能八条”详解 ----加强宣传，营造氛围 根据 　　媒体和舆论蕴含了无穷力量，不但可以创造巨大的经济效益，而且可以创造巨大的社会效益。如孙志刚事件。 具体措施举例 电视、报纸、网络等媒体要通过各种形式宣传……，提高广大人民群众对……的认识 　　舆论关注 　　实行典型示范 　　社会示范 　　在全社会营造关于……良好的文化氛围 （5）“提出对策”的“万能八条” ②“万能八条”详解 ----健全政策法规、完善制度 根据 　　“制度是第一生产力”，制度至关重要。好的规则和制度能够促进社会协调和整合；能够界定权利边界和行为空间；能够促进经济效率和实现资源分配；能够为物质资源和精神价值提供保障；有利于人们形成稳定的预期和特定的认知模式。 具体措施举例 　　建立健全各项制度（法律），做到有法可依 　　激励制度 　　利益相关制度 　　分工制度 　　规则制度 　　惩罚制度　决策制度：包括社情民意反映制度、社会公示制度、社会听证制度、专家咨询制度、决策的论证制和责任制 （5）“提出对策”的“万能八条” ②“万能八条”详解 ----组织协调、形成机制 根据 　　政府的管理就是要通过组织协调，对各种资源进行分配与整合，使各职能部门相互配合协调，推动工作的顺利开展。 具体措施举例 　　形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力