《关于公开选拔2014届主要学生干部的通知（最终版）》.docVIP

长师院学联发〔2013〕10号 长江师范学院学生联合会 关于公开选拔2013—2014届主要学生干部的 通 知 各二级学院学生会、校学联各部（室）： 为进一步充实和完善校学生联合会（以下简称“校学联”）干部队伍，增强校学联的凝聚力和战斗力。经校学联研究，决定在校学联2013届主要学生干部任期届满之际，特面向全校公开选拔一批政治素质高、学习成绩好、工作能力强的主要学生干部。现将有关事项通知如下： 一、机构设置、岗位和对象 （一）机构设置：办公室、学习部、生活部、宿管部、体育部、纪检部、女生工作部、社会工作部、学生工作通讯社、学生权益服务中心。 （二）岗位设置：校学联设主席1名，副主席3名；各部（室、中心）分设部长（主任）1名，副部长（副主任）2名。 （三）竞聘对象：全校2011、2012级在校在籍学生。 二、选拔原则和条件 （一）原则 1.坚持“公开、公平、公正”和民主集中制原则； 2.坚持公开竞选、民主推荐和组织考核相结合原则； 3.坚持德才兼备、成绩突出、群众公认、择优录取原则。 （二）条件 1.思想政治素质高，大局观念强，群众基础好，未受过任何通报批评及纪律处分，原则上为中共党员或中共预备党员。 2.学习勤奋刻苦，积极上进，专业成绩及综合评估名列前茅，在校期间获得一次及以上等级奖学金，学科竞赛及其他竞赛获市级及以上奖励者同等条件下优先。 3.对学生会组织的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈服务意识、创新意识和团队精神，组织开展过一次及以上校级活动者同等条件下优先。 4.积极参加体育锻炼，身体素质好，心理健康，成熟大气，勇于挑战自我。 5.主要干部正职候选人须有两年及以上学生干部经历，副职候选人须有一年及以上学生干部经历。其中主席团成员须有一年及以上主要学生干部经历。 三、选拔程序和时间安排 1.宣传动员：6月5日——6月9日 向全校学生宣传、公布选拔岗位设置、选拔报名基本条件、选拔程序和时间安排、岗位职责等相关事项。 2.报名：6月5日——6月9日 报名方式采取组织推荐和个人自荐两种方式。报名的学生要认真填写《长江师范学院学生联合会2013——2014届干部公开选拔报名（推荐）表》（见附表），同时附上近期学习成绩单和获奖情况等辅助材料，于6月9日下午18:00前将报名表交送学生活动中心1305办公室（联系人：陈益 联系电话。逾期不报，视为自动放弃。 3.资格审查：6月10日——6月12日 校学联对报名人员进行资格审查，并将通过资格审查的人员名单于6月12日上午9：00公布在校学联网页。 4.理论考试:6月13日 理论水平考试采取闭卷方式进行，考试实行百分制量化计分，占总成绩的50％。 5.面试：6月13日——6月14日 采取竞聘演说、即兴演讲、无领导小组讨论等形式进行，考核成绩占总成绩的50%。 6. 确定主席团候选人名单：6月15日 按差额选举要求，确定候选人名单，于6月16日上午9:00在校学联网页公示。 7.主席团竞聘选举：6月17日晚，主席团候选人参加竞聘演说，邀请各二级学院老师代表1名、学生代表若干（学生代表名额分配见附件，要求学生具有广泛性能覆盖本院学生主体）。 8.组织考察：6月18日——6月19日 确定拟任职名单。 9.公示：6月20日 校学联根据理论考核、面试及组织考察综合成绩，对确定人选于6月20日上午9:00在校学联网页、校园展板上进行全校公示。 四、工作要求 （一）高度重视，广泛发动。公开选拔校学联主席和部门负责人，是加强校学联自身建设、推动全校学生会工作的重要举措，是加强高校学生干部培养工作的具体措施。各二级学院学生会、校学联各部（室）要高度重视，切实加强领导，在校内广泛宣传，发动学生积极报名参加，确保本次校学联干部选拔工作顺利进行。 （二）认真审核，积极推报。各二级学院学生会、校学联各部（室）要严格依照公开选拔工作的要求，严格执行选拔程序，坚持不拘一格降人才的原则，切实落实个人自荐、组织推荐相关规定，指导报名同学如实填写报名表等相关信息，认真做好应试的相关准备工作。 （三）抓住契机，推进工作。各二级学院学生会、校学联各部（室）要以组织参与校学联主席团和部门负责人公开选拔工作为契机，按照《长江师范学院学生联合会章程》的规定，严格履行程序，认真做好本学院干部换届和干部选拔配备工作，加强教育培训和实际工作锻炼，充分履行学生会的职能作用。 附件：1.长江师范学院学生联合会公开选拔干部报名表 2.长江师范学院学生联合会公开选拔干部日程安排表 3.长江师范学院学生联合会各部门工作职责