《人力资源规划表格》.docVIP

五、人力资源规划表 1．企业年度人力资源规划表（范例一） 序号 预测项目 年份 备注 1 所属行业业务增长量 2 企业年主营业务收入 3 企业净利润 4 员工总人数 5 各 部 门 人 数 人力资源部 财务部 销售部 市场部 生产部 工程部 ------ 2．企业年度人力资源规划表（范例二） 人员类别 人员规划 学历要求 2011年 2012年 2013年 博士 硕士 本科 大专 管理人员 高层（总监级） 中层（经理级） 基层（主管级） 技术人员 软件技术 生产技术 普通员工 一线生产操作 其他 合计 六、人力需求预测表 1．各类人员需求预测表 人员类别 现有人数 计划人数 空缺人数 预计人员流失 年度需求总人数 调动 离职 退休 其他 合计 总监 经理 主管 一般员工 …… 合计 2．各部门人员需求预测表 部门 职