高职高专学生创业与就业指导马淑萍 第2章 职业选择新.pptVIP

第二章 职业选择 第一节　择业基础 一、职业评价 （一）职业评价 职业评价是人们对职业所具有的认识和态度，反映了一定社会历史发展阶段人们对社会各种职业的基本价值判断，一般表现为对职业地位和职业声望的看法。 （二）职业地位 决定职业地位高低的因素主要有四项： 1.社会功能 2.社会报酬 3.自然条件 4.职业要求 一、职业评价 （三）职业声望 职业声望是人们对职业社会地位的主观反映，是对职业地位资源状况，如权利、工资、晋升机会、发展前景、工作条件等方面所做出的综合的主观判断。 影响职业声望的因素主要有： 1.个人偏见 2.社会环境 3.舆论氛围 4.性别差异 5.教育程度 6.国别和地区 （四）职业流动 职业流动是劳动者在不同职业群体和职业类型之间的流动，意味着劳动者职业角色的变换，是劳动者在放弃一种职业的同时又获得新的职业。 二、职业意识 职业意识是人们对职业的认识、情感和意向的总和，是在职业选择过程中对自己现状的认识和对未来职业的期待和愿望。 （一）自我意识 自我意识是自我意向和自我认识两个方面的辩证统一。 1.自主意识 2.自信意识 3.风险意识 4.竞争意识 二、职业意识 （二）社会意识 1.正确地认识社会 2.主动适应社会 3.能