就业与创业指南 黄文典 8新.pptVIP

第一节　职业的内涵 五、小公司的工商登记程序如下： 企业名称预先登记——领取开业登记注册申请书——不需前置审批（需前置审批）——银行入资——办理验资——工商注册审批——不需后置审批（需后置审批）——刻章——企业代码登记——开设银行帐号——开转资证明——划转注册资金——国、地税局——统计登记——社会保障登记——办理工资登记手册。 第一节　职业的内涵 一、制定规章制度 （一）、制定规章制度必须符合国家政策法规。 （二）、制定规章制度必须符合企业实际需要。 （三）、制定规章制度要奖惩分明、公正合理。 （四）、制定规章制度要切实贯彻执行。 二、员工的管理 　　１、员工管理应有人情味。 　　２、以发展空间吸引人才。 　　３、适当授权。 三、企业文化 　　　企业文化主要是指随着现代工业文明发展，企业组织在其所处的特定环境中，逐渐形成的共同价值标准、行为准则、基本信念以及与之相应的制度载体的总和。 四、企业公共关系 　（一）企业内部公共关系 　（二）企业外部的公共关系 第一节　职业的内涵 * 第八章 小企业 创业实施与管理 21世纪正向我们高声呐喊——开创自己的事业吧！ 小企业创业实施与管理 　　创业有其