【优质】咖啡厅管理制度.docVIP

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  • 2015-12-19 发布于宁夏
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【优质】咖啡厅管理制度.doc

长沙广圣大酒店 组织架构 编号:GS-KF1001 一、咖啡厅人员编制结构图 共计:20人 长沙广圣大酒店 岗位职责 编号:GS -KF2001 二、咖啡厅岗位职责说明 职 位:经理 部 门:咖啡厅 直接上司:总经理 主要职责: 1、保证咖啡厅处于良好的工作状态和营业状态。 2、正常供应各类咖啡,制定销售计划。 3、编排员工工作时间表,合理安排员工工作时间。 4、根据需要调动,安排员工工作。 5、督促下属员工努力工作,鼓励员工积极学习业务知识,求知上进。 6、制定培训计划,安排培训内容,培训员工。 7、根据员工工作表现做好评估工作,提升优秀员工,并且执行各项规章制度和纪律。 8、检查咖啡厅每日工作情况。 9、控制成本,防止浪费,减少损耗,严防失窃。 10、处理客人投诉,调解员工纠纷。 11、按需要预备各种咖啡。 12、制定咖啡厅各类用具清单,定期检查补充。 13、检查仓库咖啡存货情况,填写咖啡采购申请单。 14、熟悉各类咖啡服务程序和咖啡价格。 15、制定各项咖啡的配方及各类咖啡的销售标准。 长沙广

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