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《组织行为学》考试大纲 考试的性质与试题命题的原则 1.考试的性质 普通高等学校本科插班生考试《组织行为学》科目，是升入工商管理、人力资源管理、经济管理等本科专业就读的专业课考试科目。《组织行为学》课程考试的目的和要求是：通过本课程的考试，考生组织行为学的基本理论、基本知识和基本方法 考试内容和要求 以下分章节列出《组织行为学》的考核知识点，其考试目标要求分为识记、理解、应用三类：识记就是要求记住组织行为学的有关基本知识；理解是要求能够领会，掌握其内在联系；应用是指能够运用有关知识分析和解决管理中的实际问题。 1. 组织行为组织行为组织行为组织行为组织行为组织行为组织行为 9.3 有效沟通的技巧 （ 理解） 10. 领导行为及其理论 10.1领导理论及其发展 （识记） 10.2领导行为理论 （ 理解） 10.3领导权变理论 （ 理解） 11. 组织行为