市乡党委换届工作总结.docVIP

抓重点促规范 严纪律肃风纪 圆满完成市乡党委换届工作 XX市委组织部 （2011年6月24日） 今年1月份以来，我市严格按照中央、省委的统一部署，紧紧围绕推动科学发展这一主题，坚持把扩大民主、严明纪律贯穿始终，精心组织实施，顺利完成了市乡两级党委换届，组织提名的25名市委委员、5名市委候补委员、17名市纪委委员和109名乡镇党委委员候选人全部一次性顺利当选。 一、强化领导，精心实施，确保市乡党委换届工作平稳有序推进 市委高度重视此次换届工作，坚持把换届作为全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进基层党组织和广大党员创先争优的重要契机，多次召开专题会议进行安排部署，确保换届工作平稳有序推进。 一是深入调研，未雨绸缪。在去年11月份，我市就成立了两个调研组，分别由市委副书记和市委常委、组织部长带队，深入全市13个乡镇进行专题调研，认真听取基层干部群众对换届选举工作的意见、建议，了解和掌握基层干部的思想动态，做到有的放矢。同时，对乡镇、街道领导班子成员的年龄结构、文化程度、任职年限等情况进行集中排查，对空缺职位进行核实，全面掌握领导班子和领导干部的基本情况，为乡镇党委换届人事安排方案做好充分准备。 二是加强领导，规范操作。市委成立了由书记任组长，相关职能部门主要负责同志为成员的市乡党委换届工作领导小组和市委筹备工作领导小组，下设秘书、组织、宣传、总务、保卫五个工作组，并对各组工作职责和任务作了明确分工。同时，向13个乡镇分别派驻了一个换届工作督导组，进行全程跟踪指导，组长由县级领导担任。各乡镇党委也相应成立了领导机构和工作机构。为确保此次乡镇党委换届工作规范有序开展，我们进行了标准化操作，专门编制了《乡镇党委换届工作流程图》、《乡镇党委换届工作时间安排表》和《乡镇党委换届工作相关材料参考文本汇编》，并要求做到“四个统一”，即换届基本流程统一、会议议程统一、选举办法统一和执行标准统一。 三是严格督查，明确要求。市委书记亲自主持召开督导组成员会议，对督查指导工作作出全面安排和部署，市委组织部对督导组成员进行了专门的业务培训，要求做到“四个必查”、“三个不开”，即：查《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》函送情况、查承诺书签署情况、查党代表结构分配比例情况、查党代表选举程序和党代会召开程序是否规范；换届纪律提醒卡发放不到位的不开、党员群众对“五个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求知晓率低于90%的不开、没有开展党代表培训的不开。 二、扩大民主，规范操作，严把党代表素质关 按照党代表任期制的要求，认真组织开展党代表选举工作，确保选举出的党代表政治素质高、群众基础好、履职能力强。 一是突出广泛性。充分利用“一报两网一台”（XX报、市政府网、先锋网、广播电视台），广泛宣传党委换届工作的重要意义，积极动员各基层党组织和党员踊跃参与到换届工作中来。对流动党员采取电话、短信等方式进行联系，动员他们积极回乡参加党代表选举。在市乡两级党代表推选中，全市共有26704名党员参与选举，参与率达98.8%，其中，返乡流动党员514名。 二是突出代表性。为进一步扩大党内基层民主，规范党代表选举，在代表的酝酿提名、推荐、选举过程中，各选举单位坚持自下而上、自上而下、上下结合的原则，广泛听取各方面的意见和建议。并严格按照《党章》和上级有关规定，按照候选人不少于应选人数21%的差额比例，采取无记名投票方式选举产生各级党代表，并书面征求了市纪检（监察）机关、政法、公安、检察、法院、计生、信访等部门的意见。同时，在所在党支部进行了公示，接受监督。 三是突出先进性。严格按照政治素质高、群众基础好、履职能力强的要求，把好党代表入口关。各乡镇推选出席XX市党代会的代表名单在报市委组织部审核把关后，由各乡镇党委成立考核组进行考核。经组织考核认定，有5名出席XX市党代会的代表被取消了资格。同时，市委成立了7个考察组，对出席XX市党代会的代表进行了严格的组织考察，并书面征求了市纪检（监察）机关、政法、公安、检察、法院、计生、信访等部门的意见。 三、集思广益，凝聚智慧，努力形成一个科学发展、振奋人心的工作报告 我们始终坚持把起草和讨论好党代会报告，作为增强党委凝聚力、号召力，激发广大干部群众积极性、创造性的重要举措，切实抓紧抓好。 一是提前打牢基础。在岁末年初进行的全市农村党员干部主题教育活动期间，各基层党委认真组织广大农村党员干部，深入学习党的十七届五中全会和省委八届十三次全会精神，围绕“过去五年怎么看，未来五年怎么干”开展调研讨论，认真谋划十二五发展的新思路、新举措，为起草好党代会报告打下了坚实的思想基础和工作基础。 二是明确撰写要求。要求乡镇党委书记亲自主持报告的起草工作，在实事求是总结十一五期间工作成绩，找准制约地方经济社会发展问题的基础上，认真研判形势，理清工作