助理安全工程师安全管理.ppt

考试目的 具有必备安全生产管理能力的专业人员 . 具有综合应用安全生产法律、法规、规章、标准的有关规定，以及安全生产管理、技术的有关理论、知识和方法； 分析和解决危害辨识与评价、事故预防与控制、应急救援和事故调查处理等安全生产实际问题的能力。 基本要求 1.企业日常安全管理工作： 安全生产工作计划，安全生产规章制度、安全操作规程和安全技术措施计划。安全生产教育培训和安全生产检查，建设项目“三同时”，劳动防护用品及各类消防器材，指导和协调各生产环节安全生产工作。 2.事故预防： 辨识作业场所及岗位存在的危险、有害因素，编制对策措施；辨识生产场所和储存区的重大危险源，完成申报工作，编制对策措施。 3.职业危害预防：辨识作业场所的职业危害因素，制定作业场所典型职业危害的防护措施。 4. 事故应急救援预案，演练和效果评价。 5. 安全生产标准化工作。 6.安全生产事故： 界定事故等级、类型，分析事故的直接、间接原因；参与和配合事故调查，制定轻伤事故调查程序，编写轻伤事故调查报告。分析事故责任类型，编制事故防范措施，分析、排查、整改事故隐患。 （二）本质安全 是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性。即使在误操作或发生故障时也不会造成事故。具体包括 两方面的内容： ①失误—安全功能 ②故障—安全功能 上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺固有的，即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。 本质安全是安全生产管理“预防为主”的根本体现，也是安全生产管理的最高境界，是我们为之奋斗的目标。 （三）安全生产 安全生产旨在保护劳动者在生产过程中的一项方针，是企业管理遵循的一项原则，要求最大限度减少劳动者工伤和职业病，保障劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康。 （四）安全生产管理 目标：减少和控制危害，减少和控制事故 安全生产管理包括：安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理和条件管理等。 内容：机构和人员；责任制、规章制度；安全生产策划、培训教育；档案 对象：员工、设备、设施、物料、工具器具、环境、信息 （九）风险 发生特定危险情况的可能性与后果的组合。 （十）风险评价 评价风险程度，确定是否需要处理和处理程度，判定为处理风险所付支出是否在可承受的范围。 （十一）风险管理 通过风险识别、风险评价，对风险实施有效的控制和妥善处理风险所致损失，期望达到以最小的成本获得最大安全保障的管理活动。 （十二）事故隐患：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷 （十九）三不伤害 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 （二十）四不放过 事故原因分析不清不放过 事故责任人和群众没有受到教育不过 没有采取切实可行的防范措施不放过 事故责任者没有受到处理不放过。 （二十一）五同时 安全工作与生产工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。 （二十二）人的不安全行为 （二十三）物的不安全状态 7) 攀坐不安全位置 8) 起吊物下作业、停留 9) 运转时操作机器 10) 有分散注意力行为 11) 使用个人防护用品不当 12) 着不安全装束 13) 处理燃、爆物品错误 物的不安全状态 机械、物质或环境的不安全状态 1) 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 2) 设备、设施、工具、附件有缺陷 3) 个人防护用品、用具等缺少或有缺陷 4) 生产 ( 施工 ) 场地环境不良 《企业职工伤亡事故分类标准》 （GB/6441-1986）规定。 （二十四）管理缺陷 职业安全卫生组织机构不健全 职业安全卫生责任制不落实 职业安全卫生管理规章制度不完善 职业安全卫生投入不足 职业健康管理不完善 其他管理因素缺陷 （二十五）违章指挥：具有生产指挥权的人强迫从业人员违反法规、操作规程作业的行为。 （二十六）违章操作：从业人员不遵守规章制度、冒险作业的行为。 （二十七）职业病 指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 （二十八）职业禁忌症 职业禁忌症是指不宜从事某种作业的疾病或解剖、生理状态。在该状态下接触某些职业性危害因素