员工手册维斯特新.doc

员工手册 *******有限公司 2014-01-01 目 录 第一章　说 明 3 第二章 员工手则 4 第三章 聘用与离职 5 第四章 员工考勤管理 11 第五章 薪酬与福利 19 第六章 绩效考核 24 第七章　奖惩制度 25 第八章 培 训 30 第九章 安全质量 30 第十章 保密制度 32 第十一章员工申述程序 33 第十二章附 则 34 第一章　说 明 目的 本公司为推进现代化的企业管理，健全员工管理，提升企业文化，依据有关法律和相关条例规定，结合本公司实际情况，特制订本手册。。 适用范围 本公司所有在职员工。 第三条 增补与修订 公司在通知员工的情况下，有权增加、删除或修正本手册中所陈述和列举的任何条款和条件。 确保员工手册的条款与条件完全符合法律规定。如果本手册的任一条款在任何时候违反了法律规定，公司将依据法律规定修正本手册。 员工会适时了解到员工手册的修正内容。 除特殊注明的条款外，公司行政部负责解释所有条款。 指导思想 制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证工厂奋斗目标的实现。 企业精神：创新、求实、团结、高效。 创新，就是要用战略发展的眼光预测未来，开拓进取