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- 2015-12-22 发布于湖北
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家居护理超时工作和有关改变 三藩市福利局 今天的议程 有什么改变? 每周工时限制 客戶(受惠人)协议 如何调整你每周的工时 护理员工作周协议 多名护理员的客户 多名受惠人的护理员 违例,后果,和上诉 新的工时表 其他改变 重点 在什么地方可找到更多资料 有什么改变? 每个星期如工作超过40小时,超时部分將得到一倍半的工资 在同日来往不同客戶地方工作的交通时间,每個星期最多可申报7小时 每周工时限制:护理员 旧方式:护理员在每个星期或每个月工作多少个小时并无限制。 新规定: 工作周是由星期日至星期六。 护理员为他们所有受惠人工作,每个星期的总数不可以超过61小时(有些情况下可至66小时)。 重点:护理员现在可取得超时工资,但每个星期工作时限最高为61小时。交通时间不计入工时内。 每周工时限制:受惠人 旧方式: 家居护理每个月批准受惠人服务时间。 受惠人可就这些工時自由安排时间。 新方式: 根據他們每月批准的服务时间,受惠人会有一个以工作周为单位的服务时间(服务时间并没有減少)。 重点:受惠人必须每个星期纪录使用了的时间,同时不可以超过每个星期批准给他们的(服务)工时额。 调整每周服务时间 旧方式: 受惠人可以自由选择什么时候得到他们的家居护理服务。 新规定: 受惠人有兩个方法可以改變他們的服务时间表: 如转换时间不会增加护理员的超时工作数字,受惠人不用来电申请批准。 重点:如转
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