企业消防安全员工培训全套教材.ppt

企业消防安全管理员工培训教材 14、行政人事部查获各部门存在火险隐患或生产现场出现有不安全因素以及出现有违章指挥。违章操作等现象， 行政人事部有权当场制止并责令部门主管或当事人立刻停工反省或及时整改，被查的部门主管班组长或当事 员工不得以任何借口拒绝，应无条件的接受执行整改。 第三节 违章处理 （一）、目的：以教育从严处理从宽的原则，对在防火及安全规定中出违纪的员根据情节，性质和态度等分别处理 ，以教育员工，达到有效地监控和管理之目的。 （二）、对象：全厂员工。 （三）、分类：警告、申诫、记小过、记大过、降级、索赔、开除分七种类别处理。 （四）、标准： 1、警告：分口头或书面警告，免除经济罚款。 2、申诫：员工违纪每次罚款20元，班组长30元(含脱产管理职员和记时人员在内)，主管、科长40元，主管、科长以 上职务人员50元。 3、记小过：在申诫基础上加罚一倍（含申诫累罚金）员工40元，班组长60元（含脱产管理职员和记时人员在内） ，主管、科长80元，主管、科长以上100元。 4、记大过：在记小过的基础上加罚二倍（含记小过累罚金）员工120元，班组长180元（含脱产管理职员内），主 管、科长240元，主管