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目 录
摘要……………………………………………………．．I
Abstract………………………………………………．．III
第l章导论……………………………………………．1
1。l研究背景和意义………………………………………l
1．1．1研究背景………………………………………．1
1．1．2研究意义………………………………………．1
1．2国内外文献综述………………………………………2
1．2．1培训效果评估文献综述……………………………．2
1．2．2培训效果影响因素文献综述…………………………3
1．3研究目标和内容………………………………………．4
1．3．1研究目标………………………………………．4
1．3．2研究内容………………………………………．5
l。4研究思路和方法………………………………………．6
1．4．1研究思路………………………………………．6
1．4．2研究方法………………………………………．6
第2章相关概念和理论基础…………………………………．．9
2．1相关概念………………………………………．．…．9
2．1．1技能型员工……………………………………．．9
2．1．2员工培训．………………………………………9
2．1．3培训效果评估…………………………………．．10
2．2理论基础……………………………………………10
2．2。l激励理论………………………………………10
2．2．2成人学习理论…………………………………．．11
2．2．3培训转化理论…………………………………．．12
2．3培训效果评估模型……………………………………12
2．3．1柯克帕特里克的四级评估模型………………………12
2．3．2考夫曼的五级评估模型……………………………13
2．3．3莱克哈姆的CIR0模型……………………………．14
2．3．4几种培训效果评估模型的比较………………………15
2．4培训效果影响因素代表模型……………………………．15
2．4．1
2．4．2
H01ton的培训迁移模型…………………………．．15
2．4．3诺伊模型………………………………………16
2．4．4几种培训效果影响因素模型的比较…………………．．16
2．5本章小结…………………………………………．．16
第3章企业技能型员工培训效果评估体系的构建…………………．．17
3．1技能型员工培训效果评估的准则与程序……………………17
3．1．1技能型员工培训效果评估的准则……………………．17
3．1．2技能型员工培训效果评估的程序……………………。18
3．2技能型员工培训效果评估的指标体系……………………．．18
3．2．1指标选取的原则…………………………………18
3．2．2指标的遴选及说明………………………………．19
3．2．3培训效果评估指标体系的构建………………………20
3．3技能型员工培训效果评估方法的选择……………………．．22
3。3．1基于^JIP方法的指标权重确定………………………22
3．3．2基于DEA方法的评估改进…………………………．23
3．4本章小结…………………………………………．．24
第4章A机械产业集聚区企业技能型员工培训效果的实证分析………．25
4．1A机械产业集聚区区及样本企业概述………………………25
4．1．1
A机械产业集聚区概述……………………………25
4．1．2样本企业概述…………………………………．．25
4．2 A机械产业集聚区样本企业技能型员工培训现状及问题………．26
4．2．1技能型员工培训现状及问题………………………．．26
4．2．2技能型员工培训效果评估现状及问题…………………28
4．3A机械产业集聚区技能型员工培训效果的实证分析……………29
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