基础会计学电子教案第十一章.ppt

知识讲解 知识目标 能力目标 导入案例 本章小结 第十一章 会计规范、会计机构与会计职业 知识目标 了解会计规范体系和会计规范的主要表现形式。 2．了解我国会计法、会计准则和会计制度的基本内容。 3．了解单位内部会计机构的设置。 4. 理解会计人员从业资格的内容和会计人员的职责与权限。 5．理解会计人员职业道德和继续教育的内容。 6．了解会计电算化意义及发展趋势。 第十一章 会计规范、会计机构与会计职业 能力目标 能明确会计从业资格的任职条件。 2．能认清会计准则与会计制度的关系。 3．对我国会计电算化的发展有清晰的认识。 第十一章 会计规范、会计机构与会计职业 内容讲解 第一节 会计规范 第二节 会计机构 第三节 会计职业 第四节 会计电算化 第十一章 会计规范、会计机构与会计职业 一、会计规范体系 第一节 会计规范 表11-1 会计规范体系 内部会计管理体系、岗位责任制、帐务处理程序制度等 各单位 单位内部会计管理制度 第四层次 《企业会计准则》 《企业会计制度》等 财政部 会计规章 第三层次 《总会计师条例》 《企业财务会计报告条例》等 国务院 会计行政法规 第二层次 《中华人民共和国会计法》 全国人大及其常委会 会计法律 第一层次 主要规范 制定部门 名称 层次 二、会计规范的主要表现形式 第一节 会计规范 （一）会计法(Accounting Law) （三）会计制度 （二）会计准则(Accounting Principle) 一、会计机构 第二节 会计机构 （一）会计机构的设置 3．实行代理记账。 不具备设置会计机构和会计人员条件的单位，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。 2．不单独设置会计机构，但配备专职会计人员。 在一些规模小、会计业务简单的单位，可以不单独设置会计机构。但应当在有关机构中设置专职的会计人员和会计主管人员，负责管理单位会计事务、行使会计机构负责人的职权。 1．单独设置会计机构。 应根据单位的规模大小、会计工作繁简来确定会计机构的设置形式。一般来说，实行企业化管理的事业单位及大中型企业应当设置会计机构，而对于规模很小的企业、行政单位等可以不单独设置会计机构。 会计机构 设 置 要 求 一、会计机构 第二节 会计机构 （二）会计机构的岗位责任制 1．会计工作岗位设置原则 （1）满足本单位会计业务需要。 （2）符合内部牵制制度的要求。 （3）有利于会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。 2．会计工作岗位设置 会计人员的工作岗位一般可分为：会计主管、稽核、总账报表、资金核算、财产物资核算、往来结算、工资核算、收入利润核算、成本费用核算、出纳、会计档案保管等。这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，各单位可以根据各岗位业务量的情况来确定。但出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、支出、债权债务账目的登记工作。对于规模大、业务量多的单位，会计机构内部可以按经济业务的类别设置若干职能组，并为每组配备会计人员，分别主管会计工作的一个方面。 二、会计人员 第二节 会计机构 （一）会计人员的职责和权限 1．会计人员的职责 （1）进行会计核算。 （2）进行会计监督。 （3）拟定本单位办理会计事项的具体方法。 （4）参与本单位的经营管理。 2．会计人员的权限 （1）有权要求本单位有关部门、人员认真执行国家批准的计划、预算，遵守国家财经纪律和财务会计制度。 （2）有权参与本单位编制计划、制定定额，签订合同等，参加有关生产经营管理会议。有权提出有关财务开支和经济效益方面的问题和意见。 （3）有权监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管、计量、检验等情况。有关部门要提供资料，如实反映情况。 二、会计人员 第二节 会计机构 （二）会计人员的从业资格 1．取得会计从业资格的基本条件 （1）坚持原则，具备良好的职业道德。 （2）遵守国家财经纪律的会计法律、法规、规章制度。 （3）具备一定的会计专业知识和技能。 （4）具备会计专业专科及以上学历，可直接取得会计从业资格证书。不具备规定学历的，需要从事会计工作，必须通过考试取得会计从业资格证书。 2．会计从业资格证书的注册登记和年检制度 3．会计从业资格证书的吊销 二、会计人员 第二节 会计机构 （三）会计人员的继续教育 会计人员如果未按规定参加继续教育