《职业生涯规划制定和实施》.docVIP

案例分享 小波说：“我们毕业后必须从薪水中拿出一些作为住房公积金、医疗保险基金，还要赡养父母，而且还希望继续深造，这些都需要较好的经济基础作为后盾。在这样的社会背景下，找工作当然首先要看单位的效益。” 小葳谈到影响自己就业的决定因素时，显得比较激动：“大学生就业本来就是双向选择，而选择的内容是什么？我想工资、待遇是其中重要的一方面。市场经济衡量个人成功与否的标准，很大程度上在于收入的高低。” 如果大学生的就业就盯住“薪水”不放，似乎有些短视。大多数大学生希望能在30多岁就功成名就，而社会上的观念中，收入的高低就是成功与否的重要标准。但除此而外，对工作是否有兴趣，工作是否适合你，以及以何种手段获得财富，是不是在考虑之列？一些受过良好教育有着不错工作的年轻人却最终犯罪的‘26岁现象’，是不是应该引起大家重视？ 我们数学专业毕业生的案例 七个步骤内容的相互关系 美好愿望 目标 设计方案 施工图 二、如何做好大学生职业生涯规划？ （一）大学生职业规划的方法 1、自我规划法 自我规划法是国外职业专家推荐的一种简单易行的方法。他需要大学生独立思考并回答七个问题，找出自己职业规划的优势和劣势，综合七个问题的回答，就可以设计出自己的职业规划。七个问题的具体内容如下： ●what am I？（我是谁？） ●What do I want to do？（我想干什么？） ●What can I do？（