091130三基层标准(附二).docVIP

类别 考评 项目 考 评 内 容 分值 评分标准 扣分 基层 一 安全质量监督检查组织体系 1、有“三基”建设活动小组，主要行政一把手任组长，做到分工明确、责任落实。 15 无活动小组扣2分。 无明确职责分工扣1分。 2、活动小组每月至少召开一次会议具体落实“三基”建设工作。 少开一次会议扣O.5分。 少一次会议记录扣O.2分 3、依据标准要求制定“三基”建设规划措施．每月对本单位“三基”建设活动情况进行自检。 无规划措施扣2分。 少自检一次扣0.2分。 4、区队建立安全管理网络，形成党政主要负责人…跟班管理人员…工班长…组长…职工的梯形管理网络，并积极发挥作用。 网络少一个环节或与实际不符一处扣0.5分，职责分工不明确扣0.5分 5、严格执行干部跟班制度，有跟班记录下井、跟班、抓“三违”、罚款、解决问题等指标达到规定标准，与奖惩挂钩并按月度公开公布 无制度扣1分，跟班一人（次）不符合扣0.5分，其他人员一项指标或资料不符合要求扣0.2分 6、区队要有分管副总以上领导和部室负责人分工包挂区队安全管理提出的要求建议(每月每人至少参加2次所包挂区队安全活动)。并在区队当日安全活动记录上签字 少1次活动或记录不符合扣0.5分 7、建立技术档案，配齐办公设施 无技术档案扣2分，不全扣1分；办公设施不全扣1分 8、群监员、青安岗员、协管员能够按规定上岗、开展安全监督检查活动和安全宣教、薄弱人员帮教活动，资料齐全 没按要求开展安全监督检查活动和安全宣教、薄弱人员帮教活动扣1分，资料记录不齐全一处扣0.5分 9、区队必须设值班室和会议室，配齐相关办公设施1分，一处不整洁扣0.2分 10、采、掘、巷修作业地点，每班必须安排安全管理负责人。2人及以上共同作业的地点必须指定1人负责安全1分。资料不符合一处扣0.2分 11、坚持区队管理干部24小时值班制度，并有值班记录1分，记录少一天扣0.5分。资料不符合扣0.2分 12、每月召开一次区（队）务会，明确区队月度安全工作重点，对安全生产工作做到有布置、有检查、有落实，记录齐全 少一次区务会扣1分，无重点扣1分，执行不好一次扣0.5分 13、区队、班组、个人按“三自”管理的运行模式开展安全自主管理 无具体意见扣2分，不符合要求扣一处0.5分 14、区队建立安全生产互保联保制度，开展互保联保和自主保安签字活动1分。资料记录一处不符合扣0.2分 15、建立安全隐患0.5分；整改不及时扣1分 16、区队必须坚持每周安全日活动和班前教育活动对“三违”人员有处罚制度和记录1分，资料不符合规定一处扣0.2分 18、区队应建立班组管理制度:①班前、班后会制度；②区队管理跟班、班组长随班管理制度；③安全质量标准化管理制度；④隐患排查治理制度；⑤班组和各岗位安全评估制度；⑥事故报告和处理程序；⑦事故分析处理制度；⑧安全检查与奖惩制度；⑨班组学习培训制度；⑩岗位练兵、技能竞赛制度；（11）班组交接班制度；（12）现场安全文明生产制度；（13）安全举报制度；（14）员工安全权益维护制度；（15）班组安全绩效考核制度。 各项制度健全完善，具有可操作性，并认真落实。每缺一项制度扣0.5分；每有一项制度落实不好扣0.2分。 19、建立班组长选聘制度，制定班组长选拔任用标准 缺少选聘制度扣1分，制度落实不好扣0.5分。 20、对班组长实行“一档两证”管理（档案化、班组长上岗资格证、班组长认命证） 每有一名班组长不符合要求扣0.2分 21、每组织召开一次班长例会“五好六型”班组竞赛活动 未开展活动的扣0.5分 基础 二 安全质量法规制度落实体系 1、上级安全文件、传真要闭合处理，一文一登记，建立《收文登记簿》，及时记录 15 工作一项不落实扣1分，资料一处不符合要求扣0.2分 2、按程序和领导批示进行及时传达贯彻，并设立《文件学习贯彻记录》，需员工学习的要有员工学习记录或签字，需制定单位贯彻意见的要及时制定 未及时传达贯彻的，扣1分；未设立《文件学习贯彻记录》的，扣2分；《文件学习贯彻记录》记录不及时，扣1分；员工无学习记录或记录不认真每人（次）扣0.2分；没按要求落实，每项（次）扣1分 3、上级关于安全生产会议、文件贯彻落实情况，必须及时按要求上报 不按要求及时上报的，每次扣0.5分 4、建立主要安全管理制度：（1）安全生产岗位责任制度；（2）安全办公会议制度；（3）安全目标管理及奖惩制度；（4）安全投入保障制度；（5）安全质量标准化管理制度；（6）安全教育、安全技术培训制度；（7）安全隐患排查治理制度；