2015—年天发改班子述职述廉报告.docVIP

天峨县发改班子述职述廉报告 天峨县发展和改革局 （2012年1月） 一年来，在县委、县政府的直接领导下，发改班子成员紧密配合、团结协作，扎实带领全局干部职工紧密围绕全县经济社会发展大局，始终坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真按照县十三次党代会提出的目标任务和我县“十二五”规划的要求，围绕县委提出的“一城，两县，三乡，四基地”的工作思路，充分发挥班子成员的主观能动性，开拓创新，认真履行职责，狠抓工作落实，扎实推进各项事业改革，较好地完成了上级安排部署的各项工作任务，有力地促进全县经济社会全面快速地发展。 2011年，单位被县委评为“先进基层党组织”，“新农村建设指导员先进后盾单位”，涂大科局长被县委县政府评为“优秀局长”。现将局班子述职述廉有关工作情况报告如下： 一、加强队伍建设，增强班子战斗力 按照“三个代表”重要思想和科学发展观要求，我局始终坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、保持共产党员先进性教育，切实改进思想作风和工作作风，形成一支政治强、业务精、作风硬、素质好、效率高的干部队伍。 （一）加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想的基础上，通过开展机关作风效能建设、继续解放思想大讨论、深入贯彻落实科学发展观、开展创先争优等活动，努力用科学的理论指导班子成员的工作，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高。其次还坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我县发展改革工作的实际问题，认真撰写学习体会和调研文章，增强班子成员的理论水平和工作能力。 （二）强化民主集中制建设，增强班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬团结拼搏、勇于创新的良好作风，着力在提高班子凝聚力和战斗力上下功夫。在重大事项上，坚持做到集体研究，不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，保证各项决策的民主性和科学性。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象，形成班子成员在思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相沟通，利益上互相谦让，感情上互相尊重的良好氛围。 （三）坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。一年来无干部职工有违法违纪现象发生。在党风廉政建设上，我们一是着力加强组织建设。成立了以党组书记、局长任组长，其他班子领导为副组长或成员的党风廉政建设责任制领导小组，明确纪检组长专抓廉政工作，确保各项工作有序开展。二是落实分管领导一岗双责制。局党政领导班子副职必须坚持一岗双责，对分管科室的党风廉政建设工作认真负起直接领导责任，坚持抓经济工作必须抓廉政建设。坚持谁主管、谁落实，一级抓一级。将党风廉政建设与党建工作目标、与经济工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。三是加强廉政教育学习，提高预防能力。以《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规为重点教材，加强党性党风廉政教育学习，不断增强党性锻炼，促使各班子自觉遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等规定，不断提高反腐倡廉的意识。四是认真落实重大事项报告、廉政谈话、民主生活会、领导干部述职述廉等各项制度，坚持自律与他律相结合，完善班子自身的管理。 二、认真履行职责，圆满完成各项工作任务 （一）充分发挥职能作用，服务经济建设 一是做好规划的制订和年度计划的预测。为了使国民经济和社会发展年度计划具有较强的科学性、前瞻性、指导性，全局班子深入调查研究，全面分析全县经济现状、发展的有利条件和制约因素，结合宏观环境和政策取向，制定出年度发展目标、发展重点和具体措施，提出符合实际的计划方案，为指导全县经济和社会事业发展提供了依据。二是群策群力顺利完成“十二五”规划编制工作。领导班子组织本单位干部职工协调有关单位围绕建设西南水电名都、生态旅游名城、水陆联运名港和经济发展强县等“三名一强县”的发展定位抓好“十二五”规划编制。以中央出台的《深入实施西部大开发战略的若干意见》为指导，完善我县“十二五”规划项目库筹建，计划实施交通类、工业类、能源类、社会事业类等方面项目207个，总投资达551.3亿元。三是认真做好项目资金争取工作。争取项目和资金是我局工作的重点，年初涂大科局长亲自研究制定任务，下达指标，与干部职工