个人岗位廉政风点自查表.docVIP

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个人岗位廉政风点自查表

个人岗位廉政风险点自查表 单 位: 填表日期:2012年9月14日 姓 名 科 室 职 务(岗位) 党委书记 主要职责 主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策 职权目录 廉政风险点 (节点) 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述 采取的防控措施 群众评议意见 领导班子审核意见 重大决策 不公开 重大事项决策过程中存在不公开、独断专行等潜在廉政风险 严格执行民主集体制原则,广泛听取各方面的意见 执行政策 不公平 各项政策落实中存在优亲厚友、不公平等潜在廉政风险 党务、政务公开,主动接受社会监督 干部管理 不公正 干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、不公正等潜在廉政风险 严格执行干部推荐、使用规定,进一步完善干部管理制度 自我管理 公私不分 生活中存在公私不公等潜在廉政风险 加强自我约束和管理 注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。 单位负责人: 填表人: 个人岗位廉政风险点自查表 单 位: 填表日期:2012年9月14日 姓 名 科 室 职 务(岗位) 党委副书记、乡长 主要职责 主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作 职权目录 廉政风险点 (节点) 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述 采取的防控措施 群众评议意见 领导班子审核意见 执行政策 不到位 存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作开展的潜在风险 加强学习,提高驾驭全局工作的能力 项目办理 透明度 存在公开招投标透明度不强的潜在风险 进一步完善招投标的程序,增加透明度 资金管理 管理制度 存在资金管理制度不健全的潜在风险 完善资金管理制度,并严格按照资金管理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。 注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。 单位负责人: 填表人 个人岗位廉政风险点自查表 单 位: 填表日期:2012年9月14日 姓 名 科 室 职 务(岗位) 人大主席 主要职责 主持人大工作,监督党委、政府决策,分管高标准农田示范工程建设以及水利、电力、关井压田后续管理、水权配置工作。 职权目录 廉政风险点 (节点) 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述 采取的防控措施 群众评议意见 领导班子审核意见 人大监督 监督党委政府工作 存在监督党委政府的决策不够的潜在风险 加强调研和监督 高标准农田建设 项目监管不到位 存在项目资金使用过程中把关不严,监管不力的潜在风险 建立台账,加强对高标准农田建设过程的监管 水权配置 管理不到位, 存在刷卡取水时间前后间隔大,刷卡不均匀的潜在风险 以规范权力运行为核心,严格落实乡水资源管理办法,强化监督,注重实效。 注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。 单位负责人: 填表人 个人岗位廉政风险点自查表 单 位: 填表日期:2012年9月14日 姓 名 科 室 职 务(岗位) 党委副书记兼纪委书记 主要职责 分管党群、组织、纪检、宣传、政法、党务政务公开、干部日常管理以及教育、卫生、文化、广播电视、计划生育工作 职权目录 廉政风险点 (节点) 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述 采取的防控措施 群众评议意见 领导班子审核意见 党员发展 违规发展党员 存在优亲厚友,违背程序发展党员的潜在风险 坚持标准发展党员。按照《中国共产党党章》和《发展党员细则》的规定,做好党员发展工作。监督党支部按规定程序和标准发展党员,把好审批环节。 党的建设 党务政务公开 存在党务政务公开不及时、不透明、不到位的潜在风险 及时向党员群众公开、公示,接受群众监督。 计划生育管理 管理不到位 存在不按程序开展工作、不认真执行决定,吃拿卡要的潜

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