如何与下属相处.pptVIP

如何与下属相处? 怎样对待对你最重要的人 知道谁是下属 那个默默无闻工作的人 那个欲言又止的人 那个对你只有些微期待却不断满足你期望的人 那个受了委屈还要自己不断调整心态的人 那个在你最困难时给你最无私踏实支持的人 那个在你被鲜花围绕时以你为荣的人 那个总是被你责难的人 那个你以为离开你就一事无成的人 那个让你充满了自信的人 那个你最亲近却刻意保持距离的人 那个充满活力不断奉献却被你评价为幼稚的人 那个潜在的挑战者与威胁者 那个最了解你却被你拒之千里的人 …… 感激下属的原因 他是你的衣食父母 他是你所有缺陷的亲历者和包容者 他是你心态的调节阀 他是你创造与成就的基础 他承担绿叶的义务衬托了鲜花的你 他总在倾听你的思想并把它们转化为行动 他事实上成就了你的未来 …… 我们是这样对待下属的 我们要下属诚实但在自己未知的领域前永远以专家自居 我们要求下属严于律己却不时享受着上司的例外特权 我们很严厉苛刻的要求下属还告诉他要保持好的心态 下属犯错误需要接受严厉的惩罚而我们要求下属理解我们智者千虑终有一失 我们将所有面临的困难都交给下属，然后告诉他这是你的职责 我们紧紧追赶着下属，告诉他你没有完成任务就证明你的能力有缺陷，态度有问题 我们拒绝接受下属的挑战，认为他是在故意捣乱，挑战我的尊严，接下来让你有好瞧 在下属陈述时，我们表面带着微笑，却在内心睁大着挑剔的眼睛 在下属需要帮助时，我们总